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- 2020-10-21 发布于重庆
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XX服装专卖店店长的岗位职责
1、 全面负责店内管理,主持每日早晚例会并及时跟进其例会内容。
2、 表现管理才能,及时贯彻专卖店制度和精神,上下一心,确保任务的完成。
3、 建立团队精神,带动卖场气氛,增加店铺销售额。
4、 协助总公司推行“为顾客提供优质服务,令顾客称心满意,宾至如归”的宗旨,并向同事们灌输“以客为先”的重要概念。
5、 助公司管理层一臂之力,一同合力培训优秀店员,统一及提高服务水准。
6、 以身作则——建立正确的工作、推销及顾客服务榜样,令同事们心服口服!
7、 分配监督检查跟进店员的工作及表现。
8、 多留意销售同事在推销及顾客服务方面是否做到活学活用,如有问题应作个别辅导,加以纠正,对店员的日常表现进行评估,违纪须及时进行罚款教育。
9、 对店员的货品知识进行考核,制作各类报表、记事簿及文件保密工作。
10、搞好店内促销活动,熟练掌握样品摆放知识。
11、每有新货到店时,尽量抽空与同事开会,以教授各人货品知识及如何推销给顾客货品的好处。
12、灌输员工要节约公司资源并保护公司财物,维护公司利益。
13、若所属店铺为专柜,应做好本公司与专柜公司的桥梁,增进沟通,合作做好生意。
14、及时调解员工内部矛盾,搞好团结,清楚每位员工的思想,正确处理及反映同事对公司的想法与建议。
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