物业公司人事与行政专员职责.docxVIP

物业公司人事与行政专员职责 1、在主管或项目经理领导下，按照公司人事与行政相关管理制度做好本单位的人事与行政管理工作，为员工提供优质、高效的服务； 2、负责督促各部门制定年、月、周工作计划并及时按相关程序报批和传递； 3、负责本单位员工培训管理工作，按照公司培训制度和本单位需求，组织安排人员参加培训，并做好签到及培训内容整理归档工作，对培训效果进行评估； 4、负责对本项目固定资产、物资进行登记、造册及定期盘点、维护、检查，防止固定资产流失； 5、负责做好信函、文件、报刊的收发工作，并负责项目各办公室场所卫生清洁监督管理； 6、负责本单位的管理采购工作，及时按照公司采购制度做好各类物品的采购工作； 7、负责做好各种会议及活动的组织和员工宿舍的管理工作； 8、负责协助品质与社区文化专员做好员工服务礼仪的监督和检查工作； 9、负责后勤（食堂）管理工作，建立食堂所有进出库物品明细帐，每日做好进出库物品购销帐目，核对采购员所报销单据，评估价格合理与否，不定时进行市场询价； 10、负责协助各部门实施人员招聘、录用、考核、薪酬福利等管理工作； 11、负责本项目所有员工、劳动用工手续及劳动保险等事务性管理工作； 12、负责本项目员工考勤（请假、调动等）统计管理工作及工资奖金的核算工作； 13、完成领导交办的其它工作。