工会职工奖励办法().pdf

**工会职工奖励办法 为促进公司转型升级和良性发展，鼓励员工“当责、进取、创新、 合作”的企业精神，弘扬“敬业担当 同创共享”的**核心价值观， 鼓励员工在生产、经营、研发、安全、质量、服务等各方面争创先进、 岗位成才，激励职工积极参加公司工会组织的各种业务或单项技能竞 赛，如专业知识竞赛、技能操作竞赛、演讲赛、体育活动比赛等活动， 或者代表公司参加各类外部比赛活动，并在活动中取得好成绩，为** 公司争光、促进生产经营发展。经研究，特制定本办法。 一、奖励对象： 凡属**工会职工,获得各级表彰，或者参加公司工会组织的各项 活动，或代表公司经**公司工会同意选送参加外部比赛的，均可享受 本办法规定的奖励。 二、奖励标准 （一）获得各类表彰奖励标准： 1.评为劳动模范者：国家级奖励8000 元；省级奖励5000 元；市级奖 励3000 元；区级及**集团级奖励2000 元；**公司级奖励1000 元。 2.评为先进工作者、先进生产者、先进个人、优秀党员、优秀党务工 作者等光荣称号的：国家级奖励6000 元；省级奖励4000 元；市级奖 励2000 元；区级及**集团级奖励1000 元；**公司级奖励500 元。 （二）经**公司工会同意选送参加外部比赛的，按照如下标准奖励获 奖者： 1 （1）参加**公司外比赛获得名次的，按如下标准进行奖励： 获奖等级 奖励金额 一 二 三 比赛等级 国际级 10000 9000 8000 国家级 8000 7000 6000 省级 6000 4000 3000 市级 3000 2000 1000 区级 2000 1500 800 （2）参加**集团公司内比赛奖励标准： 1.获得团体名次的，按不超过如下标准进行奖励： 等级 奖励金额 一 二 三 比赛等级 **集团（团体） 3000 2000 1000 股份公司（团体） 2000 1200 800 2.获得个人名次的，按不超过如下标准进行奖励： 等级 奖励金额 一 二 三 比赛等级 **集团（个人） 1000 800 600 股份公司（个人） 500 400 300 （三）参加比赛未获得名次的补贴标准： 参加比赛未获得名次的以及为展示企业形象为主旨的表演性活 动参与者，比照出差待遇给予补贴。 演讲及文艺表演、体育比赛等需要特定服装及化妆的项目，经事 先请示报告获得批准后，可酌情报销。 （四）员工提出的合理化建议经采纳的、员工投稿“党群工会之窗” 经采用的，每份奖励50 元。 2 三、奖励资金来源 工会职工参加上述比赛活动的奖励资金从**公司工会活动经费中 统筹支付。 四、本办法由**公司工会制定，并负责解释。 3