追赶超越争先进个人学习心得体会范文精选.docVIP

　　追赶超越争先进个人学习心得体会一 　　审计工作贯彻执行“追赶超越”就是要紧紧围绕“四个全面”战略布局，聚焦“五大发展理念”，坚持依法履职尽责，积极推进改革创新，为开创“五个扎实”新局面、为曲江新区发展和建设提供保障。 　　一、创新审计理念思路，推动改革服务发展。创新是贯穿“十三五”审计工作的主旋律。牢固树立创新理念，既要坚持依法依规加强审计监督，坚持问题导向，查深查实查透;也要坚持实事求是地客观看待问题，注重保护改革发展中的新生事物，把最终落脚点放在推动完善公司治理、放在推动改革发展上。要密切关注影响改革发展的深层次问题，对制约和阻碍我区政策措施贯彻落实，制约和阻碍结构性改革推进，制约和阻碍创新创业、激发活力，制约和阻碍简政放权、政府职能转变，制约和阻碍转型升级、提高绩效等体制机制性问题，要及时反映，大力推动完善制度和深化改革。 　　二、加快推进审计全覆盖，全面履行监督职责。能否全面履行好审计监督职责，关键在于谋划好“十三五”的各项工作。为此，审计局认真贯彻执行《西安市“十三五”审计工作发展规划》(以下简称《规划》)和《西安市审计局至年审计 　　全覆盖实施方案》(以下简称《实施方案》)。按照协调推进“四个全面”战略布局的部署要求，围绕提高发展质量和效益这个中心，贯彻供给侧结构性改革这条主线，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，做到应审尽审、凡审必严、严肃问责;明确全覆盖的目标、任务和保障措施，确保实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖，更好地发挥内部审计审计在党和国家监督的重要作用。 　　三、落实“三个区分”要求，推动“三项机制”落地。省委制定党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，审计部门认真贯彻落实“三项机制”，积极依法履行审计监督职责，推动“三项机制”落地生根。对审计发现的问题做到“三个区分”区分是主观故意违纪违规还是过失犯错，区分是政策制度、法规不完善还是有意违规，区分是改革探索中出现的失误还是以权谋私等，推动形成合理的容错纠错机制，促进健全正向激励机制。贯彻“党政同责，同责同审”要求，对领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，深化经济责任审计，推动领导干部履行发展、环保、民生、安全、廉政等责任，促进领导干部守法尽责;以政策落实情况跟踪审计为主线，与财政审计、金融审计、民生审计等相结合，推进领导干部积极作为、主动作为、有效作为;重点揭示新常态下不愿为、不敢为、不会为等问题，加大对不作为、慢作为、假作为、乱作为等重大履职不到位问题，以及重大 　　失职渎职、重大损失浪费、重大风险隐患、重大违纪违法等问题的揭露和查处力度，推动“三项机制”生威显效。 　　四、坚持审计问题导向，深入推进反腐倡廉。审计要以“零容忍”的态度，对待以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿、内幕交易等违法犯罪问题，揭示违反中央八项规定精神、违规列支“三公”经费和会议费等问题，有效地发挥审计的反腐败“利剑”作用。围绕权力运行和责任落实两个重点，坚持“两手抓”，一手抓揭示体制机制制度不完善甚至阻碍改革发展的问题，促进政令畅通和深化改革;一手抓查处重大违纪违法和重大履职不到位问题，促进依法行政和党风廉政建设，推进全面从严治党。 　　五、强化审计结果运用，促进问责机制建设。《中国共产党问责条例》的颁布，使失责必问成为常态。完善审计结果运用机制，加强审计与组织人事、纪检监察、公安、检察以及其他有关部门单位的工作协调机制，在案件会商、情况沟通、资料查询、调查取证等方面形成制度办法，推动把审计监督与党管干部、纪律检查、追责问责结合起来，建立整改检查跟踪机制及责任追究和问责机制。完善审计结果公告制度，推动审计信息公开，促进媒体和社会公众参与问责监管，推动问责主体的多元化;完善审计问题整改报告制度，推动审计发现问题的整改，而对整改不力、屡审屡犯的，必须严肃追责问责。 　　追赶超越争先进个人学习心得体会二 　　追赶超越是习近平总书记对我省发展的科学定位和殷切期望。落实这一要求，必须准确把握和理解追赶超越的深刻内涵。这样，才能更自觉更有效地贯彻好“五个扎实”，使陕西实现更好更快发展。 　　首先，要明确追赶超越的时代背景。相对于过去我们强调的加快发展，总书记提出的追赶超越，是在“四个全面”这个大格局下的发展，是在五大发展理念这个新要求下的发展，是在“四化同步”这个总特征下的发展，是在我国经济进入新常态这个大逻辑下的发展。追赶超越的所有工作，必须以这些新布局、新理念、新变化为前提、为指导、为遵循、为依据。 　　其次，要明确追赶超越的方式方法。如果说以往更多的是通过投资拉动和资源粗放利用提高发展速度，那么新的历史条件下，我们必须选择更优的路径，在新的基点实现快速发展。这犹如行车，过去大家都在普通公路上