设计院专业技术职务任职资格评审规定.docx

设计院专业技术职务任职资格评审规定 1 目的 1.0.1 为进一步深化人事制度改革，不断完善专业技术职务任职资格的评定工作激发专业技术人员的工作积极性和创造性为设计院的生产经营和发展提供高水平的专业技术人才保证制定本规定。 2 适用范围 2.0.1 本规定适用于DPDI 专业技术职务任职资格评审工作。 3 内容 3.1 工程技术系列破格评审。 3.1.1 每年进行一次专业技术职务任职资格评审工作，人事处按照总厂下发的职称评审文件做好推荐审报的组织工作。 3.1.2 专业技术人员根据申报条件要求向人事部门提出书面申请并提供如下材料：交学历毕业证书原件学位证书原件职称证书原件及复印件各一份；外语考试成绩证书或计算机考试成绩证明及复印件；述职报告申报高中级一份要求字数限制在3000 字以内；论着包括论文著作译作等原件及复印件各一份；获奖成果证书及复印件。 3.1.3 经人事处及有关领导审查合格后填写晋升高级中级职称人员信息表和申报高中级职称人员资格审查及公示结果报告单。 3.1.4 组织DPDI 评委会对个人审报材料进行评审确定参加总厂专业技术职务任职资格的评定人选。 3.1.5 审查合格的申报材料由院有关领导签字后与评审费一同上报总厂人力资源部由总厂人力资源部根据有关文件精神组织总厂专业技术职务评审委员会按规定的程序进行量化评审。 3.2 其它系列破格评审。 3.2.1 其它系列的专业