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精品精品文档值得下载值得拥有精品文档可以编辑本页是封面最新资料版可自由编辑团队建设与培训管理办法文件执行日期备注目的规范员工培训工作为提升员工综合业务素质和项目管理能力创造良好的条件员工培训目标通过跨学科跨专业的知识学习拓展员工知识面提高项目管理能力增强本部门的整体竞争力员工培训的主要内容职业技术包括工程技术和项目管理技术与工程建设和房地产开发有关的知识和法律法规职业道德企业文化公司和本部门管理规章制度基本规定部门培训工作由部门经理组织根据公司和部门的发展规划年度工作计划培训计划每半年制订一次建
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团队建设与培训管理办法
文件执行日期
备 注
目的
规范员工培训工作，为提升员工综合业务素质和项目管理能力创造良好的条件。
员工培训目标
通过跨学科、跨专业的知识学习，拓展员工知识面，提高项目管理能力，增强本部
门的整体竞争力。
员工培训的主要内容
职业技术，包括工程技术和项目管理技术；
与工程建设和房地产开发有关的知识和法律法规；
职业道德；
企业文化；
公司和本部门管理规章制度；
基本规定
部门培训工作由部门经理组织；
根据公司和部门的发展规划、年度工作计划，培训计划每
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