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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有工资管理制度年第一章总则精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有第一条为了合理分配劳动报酬激发员工的积极性能动性和创造性吸引人才留住人才特制订本规定第二条本制度适合于公司全体正式员工第二章工资结构第三条公司正式员工工资由基本工资岗位工资职称工资补贴工资四部分组成第四条工资内容基本工资统一核定为元人月岗位工资按岗位职务区分的职务工资职称工资按档案中的职称和取得职称的年限区
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工资管理制度（2007年）
第一章 总则
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第一条 为了合理分配劳动报酬，激发员工的积极性、能动性和创造性，吸引人才， 留住人才，特制订本规定。
第二条本制度适合于公司全体正式员工。
第二章 工资结构
第三条 公司正式员工工资由基本工资、岗位工资、职称工资、补贴工资四部分组成 第四条
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