行政领导学(复习资料、小抄版).pdf

领导科学试题及参考答案 A.行政机关 　　B.技术机关 　　C.设计机关 　　 (2 分) 　　3.(1) 错 (1 分) 　　　(2) 考评用人效绩: 一.填空题 (每小题 1 分,共 15 分) 　　1.领导工作是 D.军事机关 　　E.事务机关 　　10.层级制的优点 一是看用人恰当数和用人总数之间的比例关系 (2 分) 科学和艺术的统一体,是受领导活动规律所制约的客 是( ) 　　A.指挥统一 　　B.权力集中 　　C.责任 二是看部属能力的发挥情况与潜在能力之间的比例 观条件和_______ 因素的高度结合. 　　2.现代社会 明确 　　D.减少扯皮 　　E.行动迅速 　　11.从 关系.(2 分) 　　六.论述题 　　领导集体素质结构具 生产的巨大发展和现代科学技术的突飞猛进,带来了 领导集体建设的现状和发展的需要出发,对后备干部 有系统性的高智能结构.它体现出鲜明的集合性,  目 领导活动的一系列变化,要求现代领导由_________上 的素质要求是( ) 　　A.专业 　　B.文化 　　C.性 的性,整体性,相关性和适应性. 　　(1) 领导集体应 升为科学领导. 　　3.领导者是指在社会共同活动中 别 　　D.年龄 　　E.气质 　　12.改造客观世界 由素质不同的成员构成,其不同的素质要求由其各自 履行一定领导职务的_________. 　　4.在社会化大 的领导方法主要有( ) 　　A.一般号召与个别指导相 的职责范围和工作性质确定.此谓集合性. (2 分) 　　 生产条件下,生产的目的是为了满足市场的需要,其经 结合 　　B.领导骨干和广大群众相结合 　　C.抓 (2) 一定的领导集体是为了领导一定的组织,实现一 济发展公式应是市场--____--资源. 　　　　 中心环节　　D. 出"安民告示"和典型引路 　　　E. 定的目的而建立配备的.此谓目的性. (2 分) 　　(3) 5._________原则是科学决策的首要原则. 　　6. 中国 抓两头带中间 　　13.待人的基本态度是( ) 　　A.以 领导集体是一个有机整体,其整体功能的发挥和实现 共产党历来主张的人才路线是_________. 　　7.领 诚待人 　　B.尊重对方 　　C.不要当面得罪人 　　 就是领导效能. (1 分) 　　(4) 领导集体素质结构的 导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励,物质奖励与 D.切忌虚伪 　　E.多听少说 　　14.领导作风实质 相关性可从两个角度理解. (2 分) 　　(5) 领导集体 _________奖励. 　　8.理想是人们对未来生活的有 是世界观的反映,代表着一种( ) 　　A.思想方法 　　 是一个系统,必须适应其周围环境, 领导集体素质结 _________根据的向往和追求. 　　9.体制指的是国 B.行为方式 　　C.领导风格 　　D.思想倾向 　　 构必须体现其适应性. (1 分) 　　分析深刻,逻辑性强 家机关,企业和事业单位的_________和管理权限划 E.思维模式 　　15.对领导效绩起决定作用的因素 等 (2 分) 　　七.案例分析题 　　B 公司作出 A 厂 分及其相互关系的制度. 　　10.完整制和_________ 是( ) 　　A.工作作风 　　B. 目标方向　C.工作效率 　　生产"重要配件"的决策,失误的重要原因在于违背了 是既对立又统一的领导体制,两者相互依存,相互补充. 　　D.思想品德 　　E. 自主权 　　四.简答题 (每小题 科学决策的有关原则: 　　(1) 违背了客观原则.客观 11.良好的_________是领导者素质形成和发展的客 5 分,共 20 分) 　　1.在社会主义条件下,"德才兼备"的 原则是科学决策的首要原则.B 公司领导不是从客观 观物质基础. 　　12.从领导活动看,认识世界主要是 "才"主要包括哪些内容? 　　2.领导者开展思想政治 出发,不问 A 厂条件是否具备,主观决定 A 厂生产"重 _________ 的责任. 　　13.从认识论角度看,领导科学 工作主要有哪些方法? 　　3.科学预测应遵循哪些程 要配件". (3 分