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论文范文：网络招聘有效性影晌因素及提升对策研究 1绪论1.1研究背景与意义1.1.1研究背景随着知识经济时代的到来，信息技术得到飞速发展，网络招聘作为互联网经济的产物，为我国的招聘产业带来了技术上的重大变革，网络招聘市场因此呈现出迅猛增长的局面。2011年我国网络招聘市场营收规模达21.8亿元，招聘网站月度覆盖人数规模平均在8000-9000万人，且预计到2015年70%的企业招聘工作将通过网络渠道完成。无论是招聘成本的减少、招聘告受众范围的扩大、招聘信息发布的快捷度、招聘过程中的有效互动等，都为企业和应聘者双方带来巨大的益处，同时也为该地区的人才流动与经济发展起到一定的促进作