培训学校日常的管理前台绩效考核.pdfVIP

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  • 2020-10-22 发布于天津
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前台绩效考核表 工作内容 项 等级划分说明 分数 标准 评分 目 按时发送,准确率 100% 20 统计、发 按时发送,统计内容有误差 送各类财 但不影响整体核算或复查时 5 财务报表及时性、准确性。 务、合同 可及时改进的 报表 未按时发送,准确率低于 0 100% 对校区各种开支费用统计准 每月进行数据统计分析,交给校区 15

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