(电力安全)电仪车间管理制度及考核规定.docxVIP

1 --- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 电仪车间管理制度及考核规定 一、管理制度 1、车间各工段、班组，必须层层加强劳动纪律的教育和管理，严格考勤， 严格检查。 2、员工必须严格遵守劳动时间，按规定上、下班，不得迟到早退、无故旷 工，充分利用工作时间提高工作效率。 3、必须坚守工作岗位， 在工作时间严禁串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活， 更不允许喝酒及干与工作无关的事。 4、根据工作需要服从分配和管理调动，按时报到上岗。 5、员工应遵纪守法，积极维护正常工作、生产秩序，不得无理取闹，聚众 闹事，打架斗殴。 一、考核规定 奖励： 1．积极主动完成份外的抢修工作，使生产减少损失的员工。视情况给予奖 励。 2．发现设备重大隐患和对安全隐患及时上报并积极处理的 2 --- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 员工，视情况给予奖励。 3．积极提出来合理化建议并己实施及小改，小改革成果显 著的员工，视情况给予奖励。 4．积极主动修旧利废价值在百元以上者，按 5%奖励。 5．敢于向坏人坏事做斗争，维护国家，集体财产者， 视情况给予奖励。 6．积极主动参加宣传报导工作和公司各项竞赛并取得荣誉者，视情况给予 奖励。 7．创建文明先进班组的单位，视情况给予奖励。 处罚 : 1：员工每迟到、早退一次，各罚款 20 元，无故不上班者视当日为旷工，并 罚款 100 元。 2、员工上班时间串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活每发现一次罚款 20 元， 喝酒、打游戏、看影视每发现一次罚款 100 元。 3、员工不服从车间安排的工作和管理调动，经教育还不能接受的，退回综 合办公室，本车间永不录用。 3 --- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 4、对无理取闹，聚众闹事，打架斗殴的员工视情节的轻重来处罚。 5、各班组、各岗位办公室的摆置应保持整齐、清洁，否则每次罚款 50 元。 6、不穿规定的工作服，到现场不带安全帽，每次罚款 20 元。 7、无故不参加公司和车间组织的集体活动，每次罚款 50 元。 8、故意损毁公司和车间财物的员工， 按被损财物实际价格的双倍进行赔偿。 本制度从规定之日起执行。