全市“两新”组织党建工作推进会发言材料.docVIP

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  • 2020-10-23 发布于北京
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全市“两新”组织党建工作推进会发言材料.doc

全市“两新”组织党建工作推进会发言材料 全市两新组织党建工作推进会发言材料      各位领导、同志们   市心理咨询师协会党支部于年经区委组织部批准成立,现有党员名,预备党员名,申请入党积极分子名。协会党支部成立六年来,我们充分认识到,党建工作是社会组织发展的重要保证。特别是在协会发展的关键时刻,党员往往能脱颖而出,成为攻克难点、打造亮点的核心力量,社会组织只有在党的领导之下,才能健康有序发展;社会组织只有在党的指引之下才能保持正确的发展方向。近两年来,在党支部领导班子和广大党员的努力下,协会党支部分别被省委和市委授予先进基层党组织荣誉称号。   一、强化基础建设,发挥战斗堡垒作用   (一)统一思想,提升认识,加强组织核心领导。协会党组织建立后,在组织和开展各项重大工作和项目中,均要召开党支部工作会议进行研究和部署,充分发挥党组织在重大问题中的领导决策作用。从项目策划、方案制定、资金运筹到实施落实的每一个步骤,都在党支部的领导、谋划下得到顺利实现,为协会赢得了发展机遇和发展空间,同时也树立了良好的社会形象和声誉。   (二)夯实基础,营造氛围,落实支部阵地建设。协会党支部高度重视党的阵地建设,建立完善了各项党建制度,先后投入余万元,对党建活动室等进行了改造提升,依托协会办公场地,建立了开放式组织生活基地,为党员活动开展提供了保障;党支部每月召开次党建工作会议,定期研究和解决党建工作中出现的新问题,充分发挥党支部成员作用。   (三)重视人才,提升素质,扩大工作覆盖面。年以来,党支部共研究确定了名入党积极分子为培养对象,年发展了名符合入党条件的入党积极分子入党。年,我们正在积极努力向办事处党工委申请力争发展-名预备党员。支部在招聘新员工过程中,首先要求新入职员工的政治素质,优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作,两年多来,共聘用名具有党员身份的员工,并及时接转新党员组织关系。目前,党员占协会员工人数比例达到%,党组织的力量已成为市心理咨询师协会的核心和重要支撑。   二、坚持特色服务,提升党员模范作用   (一)围绕重点工作,塑造党员形象。几年来,党员、、、等同志胸戴党徽,亮明党员身份,先后免费为社会弱势群体、留守儿童提供公益性心理咨询余小时,累计减免心理咨询费用多元;在泥石流发生后,组织人的党员心理救助突击队,在现场成立了临时党支部,先后累计为多名受灾群众做了一对一灾后心理援助,为多名受灾群众进行了团体心理疏导,为多名中小学生实施了灾后团体心理辅导;协会党支部还积极组织社会力量为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品,以及多元爱心捐款;在市大型广场开展心理健康公益宣传活动,在市区中学为中高招学生进行心理减压、轻松备考心理辅导和咨询活动。协会党支部通过开展各种创先争优活动,充分发挥了广大党员先锋模范作用和示范引领作用,是促进社会组织发展的助推器。   (二)发挥专业优势,服务公益事业。协会党支部充分发挥党员自身心理学专业优势,利用行业资源和特点,积极为社会大众心理健康服务,为社会公益事业服务。广大党员干部先后深入多个社区、个大中型企业、多个城市区、县乡村学校,个部队营房、多个政府机关,多个贫困和普通家庭,个灾区,开展城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动,受众人员达万余人,切实解决百姓群众的困难和疾苦,真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边,使社会组织在社会和群众中树立了有担当、有责任、有作为的良好形象。   三、勇于承担责任,推动和谐社会建设   (一)营造协会文化,树立良好形象。协会党支部在员工中大力提倡团结协作、勇于奉献、敢于创新、求实高效的工作作风,努力塑造真诚、奉献、创新、高效的协会精神,逐步形成以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待遇留人的协会管理理念,通过开展新员工入职教育、员工理想、员工培训等方式,将协会思想理念、制度管理进行渗透和灌输。党支部通过举办员工生日纪念会、三八妇女节庆祝会、员工感恩会、员工住院看望等活动,提升员工对协会的认同感、归属感。   (二)维护员工利益

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