(员工管理)各地市人才引进政策(博士).pdfVIP

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  • 2020-10-22 发布于四川
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(员工管理)各地市人才引进政策(博士).pdf

(员工管理)各地市人才引 进政策(博士) 各省市人才引进政策 壹、上海市 1 .夫妻俩地分居调沪 博士学位获得者,能够申请将其于外地配偶的工作关系 转移来沪,未成年子女可随迁进沪。 二、金华市 1.对引进的具有博士学位的专业技术人员,五年内每人 每月给予 1000 元的补贴,由所于地方政府财政支出。(市委 办[2001]83 号文件) 2.对引进的博士、硕士分别由财政补助安家费 3 万和 1 万。(市委[2003]21 号文件) 3.高层人才来金工作,由事业单位聘用的,可比照本单 位同类人员上浮二档职务工资。(市委办[2001]82 号文件) 4.引进的高层次人才需要于金华购房的,由用人单位给 予壹次性购房补助,工作满五年后住房权归个人所有。具体 补助标准为:博士 10 万、硕士 3 万。 5.引进的高层次人才,其有工作单位的配偶、子女可按 原工作单位对口安排工作。其中原工作单位是企业的或配偶、 子女属待业人员的,能够于事业单位安排工作。高层次人才 的未成年子女能够到当地条件比较好的中小学、幼儿园入学 入托,有关事业单位不得收取借读费。(市委办[2001]83 号 文件) 三、杭州市(

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