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卷首语:有效的人力资源管理
人才如珍珠,人力资源管理如线。人才竞争不在于把最大最好的
珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起来,
串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。
三年规划总方针及总目标
目 录 环境分析--人力资源现状盘点
人力资源规划实施步骤
三年规划工
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