公司员工考勤管理办法（一）.pdfVIP

公司员工考勤管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强公司考勤管理工作，改进工作作 风，提高工作效率，根据公司实际制定本办法。 第二条 本办法适用于公司所属各部门。 第三条 考勤对象为公司全体正式员工，以及劳务派遣、 临时借用等编外用工人员。 第四条 考勤工作坚持分级负责制。综合部是公司考勤 工作的归口主管部门；各部门负责本部门考勤具体管理工作。 第五条 公司成立考勤考核工作组，由公司主要领导任 组长，纪委书记任常务副组长，其他公司级领导任副组长， 综合部、政工部和安健环部部门相关人员作为考勤考核工作 组成员，共同配合开展工作。 各部门成立由部门主要领导参加的考勤工作小组。 第六条 各部门设一名兼职考勤员，负责本部门的日常 考勤工作，掌握本部门员工出勤情况及编外用工人员到岗情 况，接受本部门人员请销假手续，定期上报考勤情况，建立 和维护本部门员工的考勤档案。 第二章 考勤管理 1 第七条 考勤工作是公司加强管