(绩效考核)生产现场管理考核奖惩制度.docx

1 --- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 生产现场管理考核奖惩制度 为确保文明生产，安全生产，树立公司良好形象，结合本公司现场实际情况，对生产现场人员做出如下奖惩规定： 1、生产现场不戴安全帽者， 不按规定使用劳动保护用品， 每人次罚款 20 元；管理人员及班组长不戴安全帽罚款 50 元。高空作业戴安全帽但未系好带者罚 10 元。 2、高空作业者酒后作业每人次罚款 200 元。高空作业者不系安全带每人次 罚款 50 元。 3、生产现场上班穿拖鞋、高跟鞋者，每人次罚款 20 元。 4、擅自改变安全技术方案，拆改、移动或故意损坏安全设施，安全标志， 每人次罚款 50 元。 5、生产现场私自乱拉乱接电线者， 擅自动用电器设备者， 每人次罚款 30 元。 6、高空作业随意掉落工具或材料者，每人次罚款 30 元，对有意掷物者罚款 50-100 元，对管理不负责的班组长罚款 50 元，对举报人员给予 50 的奖励。 7、在生产现场发现不明烟头的对当班班组按每个烟头罚款 10 元，对任意在 生产现场吸烟、不遵守消防安全管理规定的每次罚款 50 元，并负责引起火灾的 损失，直至追究刑事责任。 2 --- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 8、严禁酒后作业，发现一次罚款 100 元，导致事故发生的，除对事故负责 外并视情节轻重每次罚款 200-1000 元。 9、查获随地大小便，乱倒垃圾的人员，发现一次罚款 20 元，对检举揭发人 员奖励 30 元。 10、在生产现场引起打架斗殴的，不论什么原因，双方每人罚款 100-500 元 及其以上，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者， 重罚 500-1000 元及其以上， 对结伙打群架，每次罚 2000 元，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关 处理。 11、因私事两人打架斗殴，先动手打人者罚款 100 元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚 500 元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。 12、对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用，根据各方责任大小决定。 13、偷盗现场的物资、设备、零星配件者每次罚款 500-2000 元，情节严重 触犯法律的，送交当地公安机关处理。 14、操作工操作行车时违反十不吊每次罚款 50-500 元。 15、生产现场的物品必须指定的地点摆放整齐，分类堆放，如有违反每项每次罚款 20 元。 3 --- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 16、保持现场清洁文明，当生产或非生产时产生垃圾必须及时清扫，，如有 违反每次罚款 50 元。 17、在焊、割作业时，必须按有关规定采取防火措施，现场备好接火斗、灭 火器材，违反者罚款 50-200 元。造成火灾的除负全部责任外，并罚款 1000-3000 元。 18、对破坏现场成品和机械、私自开动其它单位机械的，发现一次罚款 200 元。 本制度自下发之日起执行。