企业职工伤亡事故调查分析规则(GB644286).docxVIP

企业职工伤亡事故调查分析规则 (GB6442-86) 本标准是劳动安全管理的基础标准。是对企业职工在生产劳动过程中发生的伤亡事故 (含急性中毒事故 )进行调查分析的依据。调查分析的目的是： 掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，拟定改进措施，防止事故重复发生。 名词、术语 伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。 事故调查程序 死亡、重伤事故，应按如下要求进行调查。轻伤事故的调查，可参照执 行。 2.1 现场处理 2. 1.1 事故发生后，应救护受伤害者。采取措施制止事故蔓延扩大。 2. 1.2 认真保护事故现场。凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。 2. 1.3 为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。 2.2 物证搜集 2. 2.1 现场物证包括： 破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。 2. 1 / 15 2.2 在现场搜集到的所有物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。 2. 2.3 所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭。 2. 2.4 对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。 2.3 事故事实材料的搜集 2. 3.1 与事故鉴别、记录有关的材料 a.发生事故的单位、地点、时间； b.受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式； c.受害人和肇事者的技术状况，接受安全教育情况； d.出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作 (或位置 )； e.受害人和肇事者过去的事故记录。 2. 3.2 事故发生的有关事实 a.事故发生前设备、设施等的性能和质量状况； b.使用的材料： 必要时进行物理性能或化学性能实验与分析； c.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况； 2 / 15 d.关于工作环境方面的状况： 包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录； e.个人防护措施状况： 应注意它的有效性、质量、使用范围； f.出事前受害人或肇事者的健康状况； g.其他可能与事故致因有关的细节或因素。 2.4 证人材料搜集 要尽快找被调查者搜集材料。对证人的口述材料，应认真考证其真实程 度。 2.5 现场摄影 2. 5.1 显示残骸和受害者原始存息地的所有照片。 2. 5.2 可能被清除或被践踏的痕迹： 如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、冒顶下落物的空间等。 2. 5.3 事故现场全貌。 2. 5.4 利用摄影或录相，以提供较完善的信息内容。 2.6 事故图 3 / 15 报告中的事故图。应包括了解事故情况所必需的信息。如： 事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。 事故分析 3.1 事故分析步骤 3. 1.1 整理和阅读调查材料 3. 1.2 按以下七项内容进行分析： 见 (GB 6441-86)《企业职工伤亡事故分类》附录 A。 a.受伤部位； b.受伤性质； c.起因物； d.致害物； e.伤害方式； f.不安全状态； g.不安全行为。 3. 1.3 确定事故的直接原因。 3. 1.4 确定事故的间接原因。 3. 4 / 15 1.5 确定事故责任者。 3.2 事故原因分析 3. 2.1 属于下列情况者为直接原因 3. 2. 1.1 机械、物质或环境的不安全状态： GB 6441-86附录 A 中 A.6 不安全状态。 3. 2. 1.2 人的不安全行为： GB 6441-86附录中 A.7 不安全行为。 3. 2.2 属下列情况者为间接原因 3. 2. 2.1 技术和设计上有缺陷 —工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题； 3. 5 / 15 2. 2.2 教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识； 3. 2. 2.3 劳动组织不合理； 3. 2. 2.4 对现场工作缺乏检查或指导错误； 3. 2. 2.5 没有安全操作规程或不健全； 3. 2. 2.6 没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力； 3. 2. 2.7 其他。 3. 2.3 在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，再分清主次，进行责任分析。 3.3 事故责任分析 6 / 15 3. 3.1 根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者； 3. 3.2 在直接责任者和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要 责任者； 3. 3.3 根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。 事故结案归档材料 当事故处理结案后，应归档的事