最新建筑施工企业管理人员劳动合同(参考模板).docxVIP

编号： 劳 动 合 同 书 甲方（聘用单位）： 乙 方（受聘人）： 签订日期： 年 月 日  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿及协商一致签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 一、甲 方 单 位： 法定代表人： 住 所： 二、乙 方 姓 名： 性 别： 住 址: 身份证号码： 联系电话： 第二条 劳动合同期限 一、合同期限 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日 至 法定解除条件或法定终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：暂定从 年 月 日起至完成 工程项目竣工验收合格及备案止。 二、试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期限（试用期包含在合同期内） 1、 无试用期。 2、 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条 工作内容及工作地点 一、乙方根据甲方需要担任： 职务。 二、根据甲方对于岗位管理要求，乙方的工作区域、工作要求及具体工作地点由甲方决定。甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。 三、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守确定的岗位职责和规范要求，乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成规定工作任务，并接受甲方的管理和考核。 第四条 工作时间 一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，法定假日休息。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即以 季度/年度 为综合计算周期，经劳动保障部门审批,总工时 小时的综合计算工时工作制。 二、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 第五条 劳动报酬（贵司可根据自身实际情况予以调整） 一、试用期工资：根据甲方现行的工资制度，乙方试用期内的工资（包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利）为:￥ /月。 二、试用期满转正后工资：试用期满后，乙方的正式工资（包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利）为￥ 元/月。 三、上述工资金额指包含职工个人所应承担的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金等法定保险福利费用以及个人所得税的金额。另外上述乙方的工资中，也已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要，乙方适时加班的加班补贴以及乙方未完成本职工作范围需要的加班费用，同时也包括乙方上下班交通费、电话费等的补贴。 四、甲方根据公司的经营效益和乙方个人的考核表现和业绩发放奖金。甲方对发放奖金的次数、时间和数额没有明确的规定，完全由甲方根据其实际经营效益和乙方实际绩效来确定。 五、甲方的工资支付周期为每月 01 日至当月 30/31 日。甲方于次月 日前通过转账或现金方式支付乙方的劳动报酬。按规定应由乙方缴交的个人所得税由甲方在当月工资中代为扣缴。甲方因遇不可抗力或资金流转困难等特殊情形而需要延迟发放乙方当月工资并且已履行了协商和告知程序的，乙方应当表示理解和配合。 六、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 第六条、社会保险和福利待遇 一、社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 二、福利待遇 1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执