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塑合规文化 做合规员工 俗话说 ,“ 没有规矩 ,不成方圆” ,这就是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释 ,就是社会 发展、人类进步亘古不变的规律。如果把农行的各项工作比作一个天文数字 ,那么合规就是 1,而我们的努力、 汗水、荣誉、 奉献共同组成了一串长长的 0,没有合规 ,再多的 0 也没有丝毫的意义。 “您们不嫌麻烦啊？每次都要拿着印鉴对比半天 ,我经常过来 ,还能造假不成？太较真了吧！ ” “我的身份证忘带了 ,我就住这边附近 ,先帮我把钱点好 ,我一会把身份证给您送来 ,没事儿 ,别太较真。”“我们就是夫妻俩 ,谁签字不都一样不 ,您也太较真了。 ”工作中 ,这样的情况时有发生。“较真” ,听起来颇有轻视之意 ,但仔细琢磨起来 ,其实不然 ,我们的“较真”正源于对职业的尊重与制度的遵从 ,就是做好本职工作的前提与基础。 举个常见的例子 ,在银行临柜业务对私业务中 ,损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重 置四类高风险业务就是比较特殊的业务 ,其中一个环节就是填写特殊业务信息核对表。对于 这个环节 ,有些客户可能对于信息表中的一些必答项与选答项问题回答比较模糊 ,而我们的柜 员有时瞧到客户如此着急 ,也就急匆匆地给办了。 殊不知 ,这种行为就是坚决不可取的 ,它会引 发潜在的风险。 金融业就是个高风险的行业 ,很多的规章制度瞧似在束缚着业务的办理 ,其实细想想 ,这