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劳动纪律管理制度目的为强化公司劳动纪律建立正常的生产和工作秩序以保证生产与工作的完成适用范围本制度适用于员工工作证员工出入公司员工车辆停放员工出勤与工作秩序请假等劳动纪律的管理职责公司行政部负责员工工作证的制发包括更换补发回收管理人员考勤核实汇总劳动纪律的检查与监督会议纪律的管理保安部负责员工工作证的检查员工出入公司的管理远攻打卡的监督和公司区域范围内违纪现象的纠察生产部负责员工考勤和员工加班的管理管理内容及要求员工工作证管理工作证是公司员工重要的身份证件员工包括新员工必须配备佩戴妥善保管和倍加
劳动纪律管理制度
1、 目的 为强化公司劳动纪律，建立正常的生产和工作秩序，以保证生产与 工作的完成。
2、 适用范围 本制度适用于员工工作证、员工出入公司、员工车辆停放、员工出 勤与工作秩序、请假等劳动纪律的管理。
3、 职责
公司行政部负责员工工作证的制发（包括更换、补发、回收）管理 人员考勤核实汇总，劳动纪律的检查与监督，会议纪律的管理；
保安部负责员工工作证的检查、员工出入公司的管理、远攻打卡 的监督和公司区域范围内违纪现象的纠察；
生产部负责员工考勤和员工加班的管理。
4、管理内容及要求
4.1 员工工作证管理
4.1.1工作证是公司员工重要的身份证件，员工（包括新员工）必须配 备、
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