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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 编号：________ 简单劳动用工合同范本 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 简单劳动用工合同范本 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人或主要负责人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 现居住地住址: 户籍所在地住址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码): 甲乙双方根据 等法律、 法规、规章的规定-在平等自愿、协商一致的基础上-同意 订立本劳动合同-共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方方选择以下第 种形式确定本合同期定 限: (一)固定期限:自用工之日固 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自用工之日期 年 月月 日起至法定的终 止条件出现时止。件 (三)以完成一定的工作任务为期完限-自用工之日限 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。简单劳动用工合同范本。即 其中试用期自自 年 月 日至 年 月月 日止，期限为 天。 1/ 5 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要-乙方同意在甲方安排要的工的作地点 从事 岗位((工种)工作。经甲乙双方协商同意-可以方 变更工作地点、工作岗位作(工种))。 第三条 乙方应按照甲方要求-完成照 工作数量-并达到数 质量标准。。 三、工作时间和休息休假休 第四条 甲乙双方选择实行以下第选 种工时制度:制 (一)实行标准工时工作制度。工 (二)实行综合计算工时工作制实度。简单劳动用工合同范本。度 (三)实行不定时工作制度。工 四、劳动保护、劳动条件和职业危害护防护防 第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳格动保护的法动律、法规和规章-为乙方提供必要的劳章动条件和劳动防护用动 具-建立健全生产工艺流程-建制定操作规程、工作规范制和劳和动安全卫生制度及其标准。标 第六条 对乙方从事接触职业病危害作业从的-甲方应按的国家有关规定组织上岗前和离岗时的定职业健康检查-在合同职 期内应定期对乙方进行职业内健康检查。健 第七条 甲方有义务负责对乙方进行方政治思想、职业道政 德、业务技术、劳动安全卫生及务有关规章制度的教育和培有训。训 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥-对拒甲方及其管甲 2/ 5 理人员漠视乙方安全健康的行为-有权方提出批评并向有关部提 门检举控告。举 五、劳动报酬 第九条 乙方试用期的工工资标准为 元/月(试用期的工用资不得低于本单位相同岗位最低档工资或位者本合同第十条者 约定的工资的资80%-并不得低于用人单位所在地的最低工用资资标准)。第十条 乙方试用期满后-甲方应根据试本单位的工资本制度-确定乙方实行以下第乙 种工资形式:形 (一)计时工资。乙方的工资由以下几部。分组成:分 、 、 、 -其标准分别为- 元/月、、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工制作岗位变动-按作 新的工资标准确定。标 (二)计件工资。甲方应制定科学合工理的劳动定额标准-理 计件单价约定为单 元。 (三))其他工资形式: 第十一一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资-形发发薪日为每月 日-不得克扣或无故拖欠。甲方支克付乙方的付工资-应不违反国家有关最低工资的规定国。。 第十二条 实行标准工时制度-甲方安排乙方工延长日工延作时间-应支付不低于乙方工资的不150%%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排在补休的-应支付不低于乙补方工资方 3/ 5 的200%的工资报酬报;安排乙方在法定节假日工作的-应支付假 不低于乙方工资的于300%的工资报酬。第十三条工 实行综合计行算工时和不定时工作制度。甲方安排乙方工月工作时间超过小月 时-应支付不低于乙方工资的支150%5的工资报酬;安排乙方在乙法定节假日工作的-应支付不低于乙方工资-的的300%的工资报酬。 六、社会保险 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、关 法规和政策规定为乙方缴纳基和本养老、医疗、失业、工本伤、伤生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分-甲保方可从乙方工方资中代扣代缴。缴 甲乙双方解除、终止劳动合同时-甲方应按止有关规定为有乙方办理职工档案和社会保险转移等相档关手续-出具解除或关 者终止劳动合同证明书。乙方止应及时办理工作交接手续应。。 七、双方约定的事项 第十五条 甲方双方约定本合同增加以下内容定: (一)甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定提:: (二)保守商业秘密的约定:的 (三) 补充保险和福利待遇的约定保: 1、 2、 4/ 5 3、 (四))其他事项的约定: 1、、 2、 3、 八、其他他 第十