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——敬业、专业—— 设计师面试技巧 PAGE PAGE 2 设计师面试技巧 　　导语：随着企业对设计师的要求逐渐升级，面试考核对专业的要求越来越高，考核已经不仅限于面试时的了解，笔试题的考核也越来越常见。很多设计师面试的反馈都不错，但是笔试题过后就没有任何结果了，那么问题出在哪里呢？下面整理了设计师面试技巧，欢迎参考借鉴！ 　　一：面试前 　　1、你准备好了吗 　　秋招即将拉开序幕，每年到这个时候都是设计师纠结的时刻，我要不要跳槽？这句话在内心反复地回荡着。下定决定的设计师都在不断地忙碌，修改简历、筛选作品、完善作品集、恶补专业知识、海量地吸收各种成功秘诀。就算是临时抱佛脚，到这个时候也只能硬着头皮上了。 　　实现梦想的永远都是那些准备好的设计师，我们要时刻做好更新作品集的准备，作品集不只是跳槽而已，也是你对自己劳动成果的一个存储。现在已经有很多设计平台提供给大家展示作品，与其把作品放在冰冷的硬盘，为什么不养成不断发布作品、交流设计、融入行业的习惯呢？ 　　你在做出跳槽决定的时候，一定不要被公司现有的不足和待遇所干扰，要问问自己，我真的准备好了吗？现在设计师的竞争压力已经在不断地上升，临时抱佛脚已经是一个非常高危地决定。 　　从现在开始你需要养成这样的习惯，那么你将不会错过下一个旺季： 　　①每次完成一个项目都做好包装总结，更新在作品集里面。 　　②充分利用好设计平台，不断地发布作品，这个将在面试之前起到很重要的作用。 　　③养成日常练习的习惯，不但可以创作更多的作品，也能不断尝试新的设计语言。 　　④多尝试突破自己的短板，以一个专业强项作为突破口打开全栈设计的大门。 　　2、如何有效地投递简历 　　对于一些刚入行的设计师，在投递简历的时候以为投得越多机会越多，于是采用什么一键投递之类的，一下子几十上百家投递完成。当有幸接到面试电话的时候，会让自己陷入跑遍整个城市，面试数十家，没有一家满意的情景。 　　根据自己的情况筛选出一级公司（自己最想去的）、二级公司（能够接受的）和三级公司（意愿不大），不要一次性全部投一级公司，要都投一点，因为面试需要一个预热期，前面几场面试不一定能很好的发挥自己的水平，所以不要一下子把自己的梦想给粉碎了。经历过一波面试预热以后，再加大对一级、二级公司的投递数量，这个时候你将会拥有更好的面试心理准备。 　　不要只停留在传统的招聘渠道，要充分利用好互联网的优势，不要遗漏一些专业的设计平台，一些优秀的公司都愿意去这些平台找合适的设计师。 　　3、做好记录勿四处撒网 　　每次投递简历都要做好记录，不要漫无目的到处投递，这样容易参与一些没有意义的面试，耽误自己的时间。做好记录的好处在于接到面试电话的时候能听清楚到底是哪家公司，也好提前问一些基本情况，毕竟现在无论是地铁还是公交，来来回回一天也面试不了几家，需要排除一些基本条件都不符合的公司。 　　4、不要盲目地答应面试 　　当我们接到面试电话的时候别激动过头随便就答应前往面试，要问清楚一些基本情况，免得参与很多无效的面试。比如：单双休的问题、社保公积金的问题、工作内容及所属部门、薪资是否能达到预期、上班作息时间、部门有多少设计师等等之类的问题。你需要自己列举一下哪些是比较在意的问题，提前简单的.沟通一下，可以排除一些完全不符合的公司，这样就不用耗费时间参与无效的面试。 　　提前询问一下对方是否已经查看过你的作品，只要作品满意了，成功率将会大大提高。这个时候如果你在一些设计平台有作品展示的话就方便很多了，只要给对方一个主页链接就可以观看你的作品，大大提高互相之间的效率。 　　5、控制好面试节奏 　　我们在投递简历的时候按照自己划分好的公司等级进行穿插性的投递，做好相应的记录。接到面试电话的时候要充分安排好自己的面试节奏，一级公司如有可能尽量安排在下午，上午可以参与一些二三级的公司面试，这样可以更好地进行面试预热。不断地通过面试积累经验，锻炼面试过程中的心理素质，这样下午的面试就会准备更充分，心理状态更好，发挥更加自然。 　　初次参与面试都会比较紧张，发挥会受到影响。通过多次面试之后你会更加放松，面试的心理素质也会不断提高，每一次面试你都会吸收一些信息，不断完善自己的话术、专业知识、对答技巧等等。因此，我们要合理地控制好面试节奏，把一级公司安排在靠后，通过前期的面试预热不断积累经验，为后面的面试打好基础。 　　6、不打没准备的仗 　　确定明天要参与面试了，不要以为今晚可以放松的睡个好觉，接到面试电话之后你的战斗就开始了。利用网络资源熟悉一下面试公司的产品和服务，如有上线的产品就下载体验，不要走马观花，一定要做好记录，找出产品设计上做得好的一面和设计不足的部分。 　　体验面试公司产品和服务之后，可以适当了解一下竞品情况，这将有助于更加理解面试公司所处