试用期转正申请说明指导书.docVIP

试用期转正申请书 　　篇一：职员试用期转正申请书 　　试用期转正申请书 　　尊敬领导： 　　我于**年*月成为企业试用职员，到今天3个月试用期已满，依据企业规章制度，现申请转为企业正式职员。 　　作为一名新职员，初来企业，曾经很担心不知该怎么和人共处，该怎样做好工作；不过企业宽松融洽工作气氛、团结向上企业文化，让我很快打消了心中顾虑。 　　在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真立即做好领导部署每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂问题虚心向同事学习请教，不停提升充实自己，期望能尽早独当一面，为企业做出更大贡献。当然，日常工作中难免出现部分小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不停成熟，在处理多种问题时考虑得更全方面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门领导和同事对我指导和帮助，感谢她们对我工作中出现失误提醒和指正。 　　经过这三个月，我现在已经能够独立应对**日常工作，当然我还有很多不足，处理问题经验方面有待提升，团体协作能力也需要深入增强，需要不停继续学习以提升自己业务能力。 　　这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到企业快速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切期望以一名正式职员身份在这里工作，实现自己奋斗目标，表现自己人生价值，和企业一起成长。我深深体会到有一个友好、共进团体是很重 要，有　　一个主动向上、大气磅礴企业和领导是职员前进动力。高运给了我这么一个发挥舞台，我就要珍爱这次机会，为企业发展竭尽全力。在此我提出转正申请，期望自己能成为企业正式职员，恳请领导给予同意。　　申请人： 　　**-**-**　　篇二：人事岗试用期转正申请书 　　试用期转正申请书　　尊敬企业领导： 　　首先，感谢企业和企业领导给我这个展示自己，发明个人价值平台。能够成为XX这个大家庭一员我感到很荣幸。 　　我于X年X月X日进入企业，依据企业需要在XX部从事XX一职。在此期间，本人虚心学习、团结同事、努力工作。在领导和同事帮助和关心下从最初担心茫然也已逐步适应本职员作，现快要三个月以来关键工作内容作以下总结： 　　一、招聘面试工作： 　　天天第一时间对现在在招岗位进行刷新和筛选，同时结合岗位要求从人才库进行简历搜索并认真筛选。对符合要求人员做好信息登记，经过电话邀约统一安排面试并帮助面试人员做好面试工作。到现在为止电话邀约XXX人。 　　做好和网络招聘合作单位对接工作，定时观察招聘效果，依据岗位需求立即安排网站首页开放模块以达成提升招聘效果目标。 　　二、职员关系工作： 　　负责职员入职、离职、转正、调动手续办理，依据人员岗位变动立即更新职员档案库，确保在职人员信息正确性。对立即转正职员提前一周提醒通知相关领导及职员本人，帮助其顺利转正。 　　三、职员档案和劳动协议管理： 　　首先对现在在职职员档案统一清点梳理登记相关资料，分别按入职时间保管存放以方便随时查阅。日常要求立即更新维护和借阅有申　　请登记，做到妥善保管。立即统计到期劳动协议，对立即到期协议提前准备续签申请，确保劳动协议立即延期。 　　四、工资核实： 　　每个月X号前对各项目上报考勤和工资表进行认真查对计算。结合上报驻项目人员考勤查对相关补助和工资，同时计算保洁、物业主管工资和正定车库值班人员补助。做到认真核实每项报表确保正确性并立即上报财务。 　　五、社保工作： 　　负责和搜才做好相关社保对接工作。对有变动职员资料做好搜集整理，于每个月X号前将职员社保变动情况及相关资料报至搜才，认真查对搜才反馈社保费用报表无误后报至财务，于每个月X号前将支票交至搜才。除每个月上报工作外如有年检和调基数时根据搜才要求立即提供相关资料确保立即对接。 　　六、人事报表统计： 　　每个月于X号前核实各部门职员绩效考评分数，做好统计并上报。定时对培训效果及参训人数做统计汇总。每个月月底前对当月在职职员情况做统计汇总并上报。 　　经过这三个月试用期，使我从中接触到新工作模块，不仅得到了锻炼也拓宽了自己业务知识面。但从中也发觉自己很多不足之处，在以后工作中还需加强专业知识学习，深入严格要求自己，虚心向领导和同事学习，我相信凭着自己责任心和信心，定能在工作中取得更大进步，为企业贡献更大力量。　　在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想机会。我会用谦虚态度和饱满热情做好我本职员作，为企业发明价值，同企业一起展望美好未来!　　申请人：XXX　　篇三：试用职员试用期已满转正申请书 　　试用职员试用期已满转正申请书　　试用职员试用期已满转正申请书　　尊敬领导：　　我于201*年8月31日成为企业试用职员，到今天3月试用期已满，依据企业规章制度，现申请转为企业正式职员。　　作为一个应届毕业生，