个人职业生涯规划书(已排版完整).pdf

个人职业生涯规划书 个人资料： 姓名：何可欣 性别：女 专业：国际经济与贸易 2 班 学号： 11040200209 目录： 一 .引言 二 .个人分析 （一）性格分析 1． 九型人格分析 2 ． MBTI 职业性格测试 （二）职业选择分析 1． 霍兰德职业兴趣测评 2． 职业价值观测评 三 . 自我认知 1．职业分析与选择： 2．职业的选择 a) 目标确定 b)执行方案 c)自我激励 四.职业分析与选择 一 . 引言 Actually there are only three days in life. Those living in yesterdayconfuse while those in tomorrow await and for the living in today, it is the most dependable.生活每天都在继续，大学只有仅仅的三年，我能做到的是每天都活 在今天。 二 . 个人分析： （一）性格测试 1． 九形人格测试——实干者 实干者 欲望特质 ：追求成果 主要特 征 ：强烈好胜心，喜欢逞强，常与别人比较 ，以成就衡量自己的价值 高低，着 重形象 ，工作狂，惧 怕表达内心感 受 ；希望能 够得到大家的 肯定。是个野 心家，不 断地追求有效 ，希望与众不同，受到别人的注 目、羡慕，成为众人的焦点。 主要特 质 ：自信、活力充沛 、风趣幽默 、满有把 握 、处世圆滑 、积 极进取 、美 丽形象 生活风 格 ：爱数说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。 基本恐 惧 ：没有成就，一事无成 基 本欲望 ：感觉有价 值，被接 受 看重自己的表现和成就。 讲究效率。 喜欢竞争，避免 失败。 2 ． MBTI 职业性格测试——性格类型倾向为 INFJ 1.总体描述 a. 对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人 b.对文字、语言敏感 c.善于分析、总结 d. 善于从整体上把握事物 e. 能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则 擅长策略性思维 2.潜在的弱点 a. 有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情， 并希望别人也以同样的角度或标准来处理 问题的倾向。 b.有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。 c.有时容易将别人或事情理想化，不够实际。 d. 不是特别善于管束和批评他人， 尽管常常自我批评。 有时会为了和睦而牺牲自己的意 见或利益。 e. 有些此类型成员比较容易动感情，情绪波动较大。 （二）职业选择分析 1. 霍兰德职业兴趣测评——优势职业类型是：艺术型、传统型和研究型。 1) 具有艺术型倾向的个体， 对具有创造、 想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。 这 一领域的职业有 :美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等。 2) 具有传统型倾向的个体， 喜欢高度有序、 要求明晰的工作， 对于规则模糊、 自由度大的 工作不太适应。不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守。工作 仔细、 有毅力。 对社会地位、 社会评价比较在意， 通常愿意在大型机构做一般性工作。 相应的职业领域有：银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人 员、办公室职员等。 3) 具有研究性倾向的个体， 喜欢理论思维或偏爱数理统计工作， 对于解决抽象性问题具有 极大的热情。他们通常倾向于通过思考、分析解决难题，而不一定落实到具体操作。