医院工会委员会工作制度.docx

工会委员会工作制度 第一章 总则 笫一条 为加强医院工会建设， 发挥工会组织在实现医院总体目标任务中的积极作用， 根据《中国工会章程》 的规定，结合我院实际，制定本工作制度。 第二条 苍南县中医院工会委员会 （以下简称院工会） 在院党总支和上级工会的领导下， 遵循党的基本路线和工会工作指导方针， 根据广大会员的意愿、 要求，依照工会法和工会章程独立自主地开展工作，履行维护、建设、参与、教育职能，发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。 第三条 院工会支持医院行政行使职权， 对行政工作给予配合协助，维护医院的大局利益和稳定发展， 教育会员遵守医院的规章制度，履行岗位职责。 同时，代表和组织会员依照法律规定参加医院的民主管理和民主监督。 第四条 院工会承担职代会日常工作机构的任务， 院工会会员代表大会与院职工代表大会一并召开， 代表为双重身份。 院工会日常承担职代会及指导各专门工作委员会开展职代会工作。 第五条 院工会所属各级组织实行民主集中制原则， 上级组织领导下级组织，同时坚持民主协商和群众路线的工作方法， 密切联系会员群众，动员和依靠广大会员加强工会建设，提高工作水平，增强活力，把工会办成“职工之家” 。 第二章 基本任务 第六条 院工会的基本任务是： （一）配合医院党政做好会员的思想政治工作。 以多种形式对会员进行“三个代表” 和“实践发展观” 的重要思想和党的路线、 方针、政策教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，进行民主与 法制、组织纪律和职业道德教育等，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 （二）围绕医院医疗任务和中心工作， 开展教书育人、管理育人、服务育人活动，表彰先进，树立典型，总结、推广经验，引导会员群 众增强全局意识和主人翁责任感， 积极参加医院的改革和发展， 完成好本职工作，努力培养高素质人才、创造高水平成果，为落实科教兴国战略，把我院建设成“群众放心医院”做贡献。 （三）院工会积极参与医院的民主管理、民主监督。对医院制定发展规划、工作计划、改革方案等重大决策听取和反映会员意见，提出建议，使之完善；决策形成后，宣传动员群众贯彻执行。配合有关方面进行民主评议干部工作。 院工会与职代会代表共同参与本院的民主管理、民主监督。 （四）院工会在维护国家、医院总体利益的同时，努力维护会员群众的具体利益。 关心群众的生活福利问题， 参与有关群众切身利益的制度、政策、 办法的制定并监督其实行。及时了解和向有关方面反映群众的意愿与要求， 并尽力协助解决。 进一步做好为职工特殊困难户“送温暖”的工作。努力满足广大会员的业余文化生活需求，积极 开展健康向上的文娱、体育、旅游、参观、讲座、联谊等活动，引导 会员群众养成文明、科学的生活方式，促进身心健康。做好女职工权 益维护工作。 （五）搞好工会的组织建设及管好工会财务。 第三章 组织机构 第七条 院工会是院工会会员代表大会的常设机构， 代表为常任制，任期五年。院工会设主席一人、副主席二人（专职一名） ，院工会委员若干人。 院工会经费审查委员会负责对工会经费收支、 使用和财产管理情况进行审查监督。委员会设主任一人，委员四人。院工会委员会和经费审查委员会由院工会会员代表大会选举产生。 任期均为五年。 第八条 院工会委员会内部按组织宣传、 文体竞赛、生活福利等进行分工，可根据工作需要进行调整。 院工会委员会下设女职工委员会。 第九条 工会小组一般以党小组、 科室等为单位建立。 小组长由本组会员直接选举产生， 任期五年。工会小组受院工会委员会直接领导，完成院工会布置的各项工作任务。 第四章 工会干部 第十条 工会干部要努力做到： （一）认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、 方针、政策，作风正派，办事公道，政治素质好。 （二）密切联系群众，注重调查研究，积极正确地反映会员呼声， 热心为会员排忧解难办实事。 （三）具有较强的参政议政和组织协调能力，坚持原则，顾全大 局，廉洁奉公，热心为职工服务。 （四）认真做好本职工作，具有一定的业务知识、管理知识，工 作扎实，勇于创新，出色完成所分工的任务。在会员中起带头作用。 第十一条 院工会委员会和经费审查委员会、 女职工委员会等的 组成，应注意年龄、性别、素质结构的合理性。换届改选时，可连选 连任，任期内委员职位出现空缺时，应按有关程序、办法增选替补， 以保持工作的连续性和正常运行。