行政部2019年工作计划三篇.docxVIP

PAGE PAGE # / 9 行政部 2019 年工作计划三篇 为加强公司人事行政部工作的计划性及量化时效性，人事行政部 将合公司整体发展规划及企业发展方向，参考公司 XX年相关能收集到 的资料为基础，制订出人事行政部 XX年工作目标及计划。 人事部XX年度主要工作计划和目标： 一、 建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等 二、 人力资源招聘与配置 三、 员工培训与开发 四、 建立真正以人为本的企业文化 五、 制订对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬构管理 六、 完善员工福利与激励机制 七、 绩效评价体系的完善与运行 八、 人员流动与劳资关系 九、 公司日常工作及后勤