个人职业性向及职业锚.docVIP

PAGE PAGE 2 结合测评结果,从人格,能力,兴趣,需求等方面进行自我剖析与定位,并初步设定个人职业性向及职业锚. 一,剖析自我，准确定位 1、兴趣爱好: 我，是一个典型的双子座性格的女生，具有双重的性格，时而外向开朗，时而内向忧愁。我具有文科类女生的所有特点:对文字敏感,擅长写作,喜欢用笔触挥洒出自己的所感和所悟，自求学以来，语文成绩一直名列前茅。在高中时期，我主修的科目是历史，所以在历史方面我略有所领悟。我对文学类及社会科学类知识感兴趣，常常阅读文学经典名著以及社会道德教育、科学心理研究等方面的著作，热衷于探讨古代历史以及当代社会生活问题，关心时势，关心现实生活。 喜欢唱歌、跳舞，特别喜欢聆听中国民歌及各种古典乐器演奏；爱好摄影，擅长采访、编辑。 2、个人风格：就像MBTI职业性格测试结果提到的，性格外向，热心参与的、有野心的、有责任心的、直接的、要求高的、策略的、意志坚强的、井然有序的、有效率的、长程的规划者、客观的排难解纷者。想象力丰富，思维活跃，跳跃性强，具有独创性，思维方式独特，喜欢与众不同，有独创精神，感性，感情细腻、丰富，多愁善感。 3.职业兴趣: 根据霍兰德职业兴趣测试结果显示职业兴趣前三项是企业型/事业型、社会型、艺术型 类型名称 得分 类型解释 企业型/事业型 7 分 精力充沛、自信、善交际，具有领导才能，喜欢竞争，敢冒风险；自信、支配欲强 社会型 7 分 为人热情；擅长于与人沟通；喜欢为他人服务?；渴望发挥自己的社会作用；比较看重社会义务和社会道德。 艺术型 6 分 乐于创造，追求与众不同，渴望表现自己的个性，实现自身价值 4.职业个性特征: 基于霍兰德职业兴趣测试结果显示的职业生涯规划,与职业兴趣相适应的职业个性特征是：比较适合需要胆略、冒风险和承担责任的活动，从事组织与影响他人共同完成组织目标的工作，渴望发挥自己的领导能力与社会价值，具有强烈的自我表现欲望，独立性、自主性较强，尤其比较适合推销工作和领导工作。同时由于缺乏从事精细工作的耐心，往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作，不善于从事需要一定体力，需要运用工具或操作机器的工程技术工作、农业工作。 5.职业价值观: 职业锚职业价值观测试结果显示的前三项是挑战型、服务/奉献型、管理型 挑战型：挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍等。对他们而言，参加工作或职业的原因是工作允许他们去战胜各种不可能，需要新奇、变化和困难，对一般的惯例等毫不关心，一心一意想发挥个性，追求真理，不考虑他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领。 服务/奉献型：服务型的人一直追求他们认可的核心价值，帮助他人，改善人们的安全，富有同情心，他们把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。为了实现这种价值宁愿做出必要的牺牲。 管理型：管理型的人不愿受别人指使，希望凭自己的能力拥有自己的小城堡，不愿受他人干涉，只想通知自身的行动充分施展本领。追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独立负责一个部分，可以跨部门整合其他人的努力成果，或者承担整体的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作。 我觉得这三项结果都比较符合我的个人实际，我是一个支配欲强的人，我不喜欢受别人的操纵，喜欢坚持自己的想法，调动别人遵循我设定的轨道。我有多次独自旅行的经历，因为我喜欢挑战一些别人不敢尝试的事，喜欢突破自我，挣脱束缚，这样会让我得到精神上的满足。在学习生活中我逐渐培养了较强的领导能力和协调能力，所以挑战型与管理型与我的职业价值观十分相符。另一方面，我又是一个富有爱心和同情心的人，我拥有一种悲天悯人的心态，我无法忍受身边的人陷于苦难之中，总希望自己有过人的能力可以拯救他人。我心中对事物的衡量标准往往是真、善、美，我始终坚信任何事情都有最公正的判断标准。 二,个人对自己的职业方向初步展望 1,职业选择方向 从事人力资源管理方面的职务，如人力资源管理师、人力资源管理培训师等。 2,设定职业目标 成为中国著名的高级人力资源管理师，拥有属于自己的独特的人力资源管理模式，同时创立属于自己的知名人力资源管理培训机构。