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跳槽策略教你如何向老板提出请辞如果你深知与老板的关系已恶化到无法逆转的地步自己的付出不仅没有得到应有的回报工作量却一日重过一日那么是提出分手的时候了提出辞职时不要一味指责或大倒苦水尤其不要留下书面证据这很可能会在未来对你产生不利影响你只需简单一句我需要一个新的开始就好了若公司非要搞一个类似离职访问的正式面谈你也不要抓住机会大肆批评对你的老板大放厥词只会让你丧失名誉与尊严你说的话应该是有建设性的可以指出你认为公司存在的几个问题并提出合理的改善方案在同事眼里你办事高效具有很高的职业素养在朋友眼里你烦
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跳槽策略教你如何向老板提出请辞
如果你深知与老板的关系已恶化到无法逆转的地步， 自己的付出
不仅没有得到应有的回报，工作量却一日重过一日，那么是提出分手 的时候了。提出辞职时，不要一味指责或大倒苦水，尤其不要留下书 面证据，这很可能会在未来对你产生不利影响。你只需简单一句 我
需要一个新的开始就好了。若公司非要搞一个类似离职访问的正式 面谈，你也不要抓住机会大肆批评。对你的老板大放厥词，只会让你 丧失名誉与尊严。你说的话应该是有建设性的。可以指出你认为公司 存在的几个问题，并提出合理的改善方案。
在同事眼里，你办事高效，具有很高的职业素养 ；在朋友眼里， 你烦
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