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医院护理人员岗位职责 1 第一部分 护理管理人员职责 一、护理部主任职责 1、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设置、组织结 构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统； 2、围绕医院发展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、计 划并组织实施； 3、运用现代管理理论，依据“以人为本”的服务理念制定各项护理管 理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并根据整体护理 工作进程和病人需要的改变进行修订完善。 4、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈； 5、指导科护士长对病房进行管理，督导危重、抢救病人护理工作。 6、负责院内护理人力资源的管理与调配， 动态掌握全院护理人员工作、 思想、学习情况。负责拟订在职护士培训和梯队建设计划及实施措施，组 织全院护理人员的业务技术培训及考核； 7、协调护理工作和其他相关协作科室的关系，与各科室、各部门建立 通畅的沟通网络；审查各科室提出的有关护理人员及护理用品的申报计划 和使用情况。 8、收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，不断提高和 完善护理工作。 9、组织领导护理本科生、大专生及中专生的临床教学工作，在生产实 习中指导专人带教，按时完成教学与实习计划，培养合格的护理人才； 2 10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士 长相互检查学习和交流经验，不断提高护理质量； 11、组