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- 2020-10-23 发布于广东
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采访策划书
一、采访主题:
从大学生“海投”的经历出发,了解毕业生在寻找工作岗位时遇到的门槛。
二、选题背景:
对于许多应届的毕业生而言,日渐严峻的毕业生就业市场着实是让人望而却步,
刚从校园里走出来的学生们,究竟会遇到怎样的挫折与困难?当越来越多的大学
生对于自己的目标与工作机会没有把握,不够明确,“海投”成为了大学生们寻
找工作的一大法宝。但这一招,究竟能够给毕业生们的就业增添多少机会?
三、切入角度:
1、对于“海投”的经历阐述
2、对于简历的设计
3、对于找工作时遇到的自身问题以及与用人单位要求的差距的思考
四、采访对象:
1、陆闻婷,外语07 级学生,现从事人力资源工作
2、秦也然,外语07 级学生,现从事海关公务
3、韩卓臣,外语06 级学生,现在海通证券任职
五、采访方式:
1、面对面采访
2、电话采访(备用)
六、采访问题摘要:
1、你是否有过“海投”的经历?(有无均问原因)
2、你“海投”的方式是怎样的?(简历投放次数、频率、目标公司选取标准)
3、你的第一份简历是投给哪家公司的?
4、撰写这份简历你花了多久?
5、你现在的这份工作是通过“海投”得来的么?
6、还有比“海投”更好的方法得到合适的工作吗?
7、在你投简历的公司中,录取与未录取的比例各是多
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