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九 级 秘 书
总经理要求秘书安排
一个在明天9 点召开的重要会议。
如果您是这位秘书, 请用5 个W 问问自己, 想想您将怎样组织这场会
议?
What
When
Who
Where
How
• 一级秘书:发通知――用电子邮件或在公告栏上发会议通知,
然后到会议室,准备相关会议用品,并参加会议。
• 二级秘书:抓落实――发通知之后,再打一通电话与参与的人
确认,确保每一个人被及时通知到。
• 三级秘书:重检查――发通知,落实到人后,第二天在会议前
三十分钟提醒与会者参会。确定有没有变动,对临时有急事不
能参加会议的人,立即汇报给总经理,保证总经理在会前知悉
1
会议的缺席情况,也给总经理确定缺席的人是否必须为会议重
新安排时间。
• 四级秘书:勤准备――发通知与总经理沟通定出会议议程,落
实到人,会前通知,也测试了设备,投影仪,电脑等工具。并
在会议室门上贴上小条:此会议室明天几点到几点有会议。
• 五级秘书:细准备――发通知以及会议议程,落实到人,会前
通知,也测试了设备,还先了解这会议的性质是什么?然后给
与会者发出过去与这次会议议题相关的资料,供大家参考。领
导通常都很健忘,记不得相关背景。
• 六级秘书:做记录――发通知,落实到人,会前通知,会议议
程,测试设备,也提供相关资料,还会在会议中详细做好会议
记录(在允许的情况下,做个录音备份)。
• 七级秘书:发记录――会后整理好会议记录给总经理,然后请
示总经理是否做任何修改,然后发给与会人士或者未参与会的
人士。
• 八级秘书:定责任――将会议上确定的各项任务,一对一落实
到相关责任人,然后经当事人确认后,形成书面备忘录,交给
2
总经理及当事人一人一份,并定期跟踪各项任务完成的情况,
并及时汇报给总经理。
• 九级秘书:做流程――把上述过程做成标准化的“会议”流程,
然后教会其他秘书,确定其他秘书都可以根据这个流程,把会
议服务的结果做到九段,形成不依赖任何人的会议服务流程体
系。
• 请问你会给一级和九级秘书同样的钱吗?
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