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公司企业员工积分制管理实施方案及细则
公司企业员工积分制管理实施方案及细则
企业员工积分制管理实施方案及细则
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积分制管理实施方案通知
为了加强和创新公司管理模式,根据公司董事长提出的“创造一流 的管理团队”的工作目标,经办公会议研究决定,从 4 月 1 日开始在公司实施绩效考核 +积分制管理工作,绩效考核继续沿用原各项条款,对 积分制管理现制定具体方案如下:
一、工作目标
1、彻底改变目前工作中庸、懒、散、等、靠、要的不良状况,做
到工作职责中无法具体明确的事和眼前突发的事事事有人管、 人人争着干,创造一种健康向上的积极工作氛
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