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保密制度
为了维护项项目部利益,保证项目部保密范围的各种文件、资料不外泄,特制订本规定,项目部全体员工必须严格遵守。
一、组织保障
成立保密工作领导小组,负责单位的保密工作。组长由项目书记担任,副组长由项目部其他班子成员担任,保密领导小组成员由部门负责人组成。主要职责:制定、修订项目部的保密规章制度,并监督实施;负责对项目部保密制度建立和执行情况的监督检查;开展保密宣传教育工作,组织对本单位人员的保密培训工作;负责对本单位失、泄密事件进行调查并提出处理意见。
二、单位保密范围
工程建设项目投标前的计划、标底、报价编制及内部协调的具体措施;尚未公布的各类工程概(预)算资料、分劈资料及清算资料;不宜公开的有关数据统计、分析资料;经济运行情况;财务状况等。
三、工作要求
1、对已确定为保密范围的文件、资料和其他物品,应尽量限制人员接触范围,实行专人负责、专柜保存,建立台帐,健全制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存、归档、销毁等各项保密制度。
2、凡涉及保密的文件、资料和其他物品,经审查认定无保留价值的应当及时销毁,需要长期保留的应送交主管部门按照保密规定归档存放。
3、涉及秘密信息的通信传输,应当通过加密的通信传输系统办理,严禁使用无加密设施的通信传输设备、非保密的渠道传输秘密信息。存储有秘密的计算机严禁上国际互联网。
4、商业信息的宣传报道和上网发布,不得涉及商业秘密保护范围的内容。
5、知悉秘密的人员应要承担保密义务,遵守保密纪律。在调离、辞职、内部退养及退休时,应办理秘密资料的交接手续。
6、知悉秘密的人员因工作需要向外提供本单位、部门的秘密信息、资料时,须经单位、部门保密管理机构审查并报主管领导审批。任何个人不得擅自对外提供涉及商业秘密的信息、资料,未经批准向外提供者,按有关管理规定处理。
7、严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。秘密文件由责任人妥善保管,计算机中的秘密文件必须设置密码,。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
8、严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案,须经项目经理批准。并按规定办理借用登记手续。
9 、秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时,应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。
10、议工作人员不得随意传播会议内容,特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录(或录音)要集中管理,未经办公室批准不得外借。
11、调职、离职时,必须将自己经管的秘密文件或其他东西,交至项目经理处,切不可随意移交给其他人员。
12、项目部员工离开办公室时,必须将文件放入抽屉和文件柜中。
13、发生泄密事件时,应当及时报告主管单位和上级保密部门,并及时采取补救措施,尽量减少和挽回经济损失。当单位利益和合法权益受到严重侵害时,应当积极寻求法律保护。
四、违规处罚
发现失密、泄密现象 ,要及时报告,认真处理。对失密、泄密者,给予 200—500元处罚;视情节轻重,给予一定行政处分;造成项目部严重损失的,送有关机关处理。
五、本制度自公布之日起实施。
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