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编号: _____________
厨房员工服务协议
甲 方:________________________________________________
乙 方:___________________________
签订日期: _______年______月______ 日
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甲方: ________________________
乙方: ________________________
双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。
一、协议期间
□自_________ 年______月 ______ 日起至_________ 年______月______ 日止,协议期满, 终止
劳雇关系(定期协议) 。
□自_________ 年______月 ______ 日起至_________ 年______月_____ 日止,乙方在甲方服务
(不定期协议)。
二、工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作: (厨工工作)
1.餐点的采购与制备;
2.食物的贮藏与管理;
3.厨房设备的清洗与整理;
4 .餐具定期清洗.消毒;
5.餐点调配与烹饪;
6.分配的清洁工作;
7.其它工作。
三、工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作:
1.__________________________________ (本公司)。
2.经协商,甲乙双方同意的地点。
四、工作时间
1.乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作
一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
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2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动) ,依劳动法相关规定办理, 乙方愿意配合
实施。
3.甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。
五、休假
1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。
2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。
3.特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。
4 .起假及休假以一小时为请假单位。
六、请假
1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,
方得离去, 病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷
工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。
2.乙方(女性) ,分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。
3.前列(一) (二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。
4 .各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。
七、工资
1.甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表) 。
2.甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十
日之间发放。
3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。
八、退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。
九、变更、解除和终止
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1.经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另
一方,另一方 _________ 日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。
2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:
_______________________________________________________________________________
3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
_______________________________________________________________________________
4 .本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前 ______ 日与对方协商续订劳动协
议。
5.解除或终止本协议的, 甲方或乙方应当提前 _____个工作日, 向对方提出解除或终止本协
议要求。
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