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新员工自我介绍ppt模板 自我介绍注意事项： 一、基础信息不能忽略 我的名字叫向南，很高兴我能成为一名老师，尤其是当你们这么聪明的同学的老师。我教的是数学，但是我的风格不是枯燥的，我要把数学课上得像语文课一样。 有些考生的自我介绍非常精彩，显然是精心准备过的，但有时候却忽略了基本信息的传达。社么是基本信息呢?总体来说就是你的姓名、籍贯已经能够引起考官注意的自身特点。在面试中，基础信息的传达是有别于其他考生的重要途径。比如一位考生这样介绍：“蓝蓝的天上白云飘，白云下面马儿跑”。各位老师好，没错，这就是我，一位来自内蒙古大草原的学生的开场白。大草原造就了我开朗的性格，从小就喜欢音乐和舞蹈，参加各项比赛，几次取得了不错的成绩。我自幼喜欢看电视，特别是对电视里的记者更是崇拜，今天若能有幸踏入中国传媒大学的校门，那将是我一生的荣幸......可以说这位考生歌儿唱的不错，表达的也不错，但我们仔细观察就发现，自我介绍了一大段了，考官甚至还不知道他姓甚名谁。所以说，不管你准备了多么精彩的自我介绍，基础信息一定要在第一时间传达给考官，也就是不能给考官认识你制造任何障碍。 二、简洁流畅是基本要求 有些考生在自我介绍中总是在背稿子，其实自我介绍是一段口语性很强的文字。他的讲述应该是一种聊天式的，也就是让考生来告诉考官我叫什么，我的特长是什么等等，而不是一上来就拿出一副诗歌朗诵的模样，把事先准备好的稿子背诵出来。有的考生在背诵中忘记了某个片段，眼睛望着天花板，努力想原先写好的稿子，可他们没想到坐在他对面的考官已经被他晾到了一边。而有的考生准备了很长的一篇自我介绍，五分钟后还没有结束。要知道，参加艺术类面试的考生数以万计，考官每天要工作近十个小时，面对几十甚至上百的考生，留给每个考生的时间不是很多，所以一篇简洁明了的自我介绍是必要的，最好控制在一分三十秒以内，如果让老师因为时间掌握不好而打断你，那就得不偿失了。当然同学大可不必因为老师打断你就垂头丧气，因为自我介绍只是面试的一部分，后面还有好几项考试等着你继续发挥。 三、大方得体的展示自己 自我介绍是面试中的第一项，很多考生在刚进入考场时还没有调整好状态，另外来到相对封闭的教室，考生总是会莫名的紧张起来，这都是很正常的。此时考生需要用最短的时间调整好自己，然后大方得体的开始向考官介绍自己。这里值得大方得体是指，说话的时候眼睛看着考官，和考官要有一个眼神上的交流。一般来说，考官都是很和蔼的，都会点头示意或者报以微笑。其次，肢体要得体。有的考生在进考场后，手不知道放在哪里，一会儿背在身后，一会儿交叉在前面，还有的考生站在那里身体晃来晃去。虽然很多男同学说不拘小节才是男子汉风范，但在考场上，考官们正是通过这种细枝末节来对一名考生进行综合考量，因此，在自我介绍的时候一定要做到大方得体。 四、实事求是 我们认为“与巨人同行”的关键是要从观念上创新，重点是集成全球资源，提高开放度和参与度。近几年我们积极引进系统化设计、模块化货、整合供应链资源等理念，进行了战略成本前移等管理流程方面的创新。 多年来，公司在管理创新方面做了大量的工作，如ISO9000体系、ISO14000体系、ISO10015体系认证和学习TQM、TPM及持续推进精益生产。所有体系贯标的过程都是学习和创新的过程，通过体系贯标不断提高管理水平。在我们的观念里，借鉴别人的东西结合自己的实践做到位、做到极致就是创新。 要关注其先后顺序。具体操作时，你要注意次序问题。就是把谁介绍给谁。按照社交礼仪，标准的做法：是先介绍主人。这种介绍不分男女，不论老幼，也不看职务高低，这是一种宾主介绍。进行宾主介绍要先介绍主人，为什么呢?因为客人拥有优先知情权。换而言之，先介绍的人应该是地位低的，比如介绍男人和女人时，先介绍男士，后介绍女士。介绍晚辈和长辈时，先介绍晚辈，后介绍长辈。介绍上级和下级时，先介绍职位低的，后介绍职位高的。介绍主人和客人时，先介绍主人，后介绍客人。有时候，宾主双方都不止一个人，那你还要注意，还是要先介绍主人，介绍主人的时候，具体应该按照职务高低排序，先介绍董事长和总经理，然后再介绍部门经理。介绍客人时，也按照职务高低排序，先介绍职务高的，后介绍地位低的。 为什么一定要单独提出这一条呢?因为在以往的考试中，考生为了能让自己与众不同，常常把自己的自我介绍写的非常花哨，把自己的履历说的天花乱坠。比如有位考生，说自己练了四年的书法。考官问他练得是什么体，他说颜体。当问到颜体是哪位书法家的字体时，他居然说不知道。谎言是经不起推敲的，而且我们面对的考官都是经验丰富的专业课老师，同学们毕竟资历尚浅，你们的那点小聪明是骗不过老师的。如果一个学生的专业只是有所欠缺