1新街初中班主任考核细则.docxVIP

新街初中班主任考核细则 （ 试行） 为构建和谐校园依法治校，真正树立以学生为本的现代教育思 想，充分发挥班主任在学生教育和管理中的作用，更好地提高班主 任班级管理水平，科学客观地评价班主任工作的质量，使我校教育 教学工作逐步实现科学化、规范化，根据教育部《中小学班主任工 作规定》和教育局等相关绩效工资分配的文件精神，结合我校实 际，经研究决定，特制定新街初中班主任考核细则 。 一、考核方法： 1、结合学校开展的有关工作由相关部门平时的检查、抽查记 录，给予考核评分。 2、考核分月评（政教处公布得分）和期末终评两种。 3、在考核的基础上，按成绩把班主任和班级管理分成等级，并 在期末实行奖励。 4