2018最新幼儿园实习老师劳务合同协议(标准范本).pdf

编号： _____________ 幼儿园实习老师劳务合同 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 4 页 甲方 （用人单位）： 地址： 法人（负责人）： 乙方 （劳动者）： 学校 学生 性别： 民族： 出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 甲乙双方经友好协商， 就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳务合作事宜， 根据劳动 部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定： 1. 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的幼儿园； 2. 乙方是在 学校学前教育专业的学生，符合实习劳务合作条件。 甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。 二、实习生要求： 1. 实习期限： 年 月 日至 年 月 日； 2. 为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必须符合下列要求： 乙方在 幼儿园实习期间，履行幼儿教师的职责，严格按照《幼儿教师管理制度》、 《幼儿教师工作职责》、《幼儿教师行为规范》、 《保育员职责》等制度工作，并服从幼儿园的 教学管理。 三、甲方的权利和义务： 1. 本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方进行面试及相关技能和知识培训， 最终确定正式实习的人员， 乙方在实习期间要接受 幼儿园的相关保育、 教育、教学、 安全等的一切培训； 2. 实习生工资由甲方确定， 乙方在实习期间的待遇： 每月 元 （人民币 元整） ， 不得向甲方 幼儿园提任何待遇等要求， 实习期满后 （指取得相应的毕业证书后） 如自愿留 在我园的，经双方协议，待遇工资另行规定； 3. 乙方在实习期间，一个月每次请假时间在一天内，扣除当月工资 40.00 元/ 天，有事要请假， 否则，按旷工论处。旷工一天扣除当月工资 100.00 元。一月之内旷工 3 次，本月工资为 0 元； 一月之内旷工 3 次以上的， 本协议自行终止， 且赔偿 幼儿园两个月的全工资， 即 元 （人民币 元整）； 4. 甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障， 负责在幼儿园工作期间的劳动安 全；发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规定承担相应责任并主动负责协调处理； 第 2 页 共 4 页 5. 甲方为乙方实习生提供免费宿舍，并负责宿舍的日常管理； 6. 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为， 由乙方负责； 7. 实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前 15 天提交书面申请，经甲方批准后 方可离职， 学生离职后甲方不再承担任何责任； 在乙方学生实习结束后， 甲方负责协助为学生进 行实习鉴定； 8. 实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前 30 天通知乙方。 四、乙方的权利和义务 1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生； 2. 需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料， 乙方提供的实习生有关资料