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年度评优方案一评选目的为加强企业文化建设培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感不断增强企业向心力和凝聚力在全公司上下形成崇尚先进学习先进争当先进的浓厚氛围经研究决定对在年度中表现突出的员工进行评比表彰特制定本方案二评选的原则和范围遵循公正公平公开透明宁缺毋滥的评选原则宁缺毋滥即获奖人数不足时不在降低标准做补充评选评选范围全体员工三评选小组组长孙坚办公室成员张祖江刘仁杰金自耀谭利华王锋刚许韶华韩云辉刘建喜杨炳海熊则宝牛建刘拴紧四评优奖项及指标设置评选项目评选范围名额评选方式必备条件明日之星年度入职
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2015年度评优方案
一、 评选目的
为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，
不断增强企业向心力和凝聚力，在全公司上下形成“崇尚先进、学习先进、 争当先进”的浓厚氛围，经研究决定，对在 2015年度中表现突出的员工 进行评比表彰，特制定本方案。
二、 评选的原则和范围
1、 遵循“公正、公平、公开、透明、宁缺毋滥”的评选原则，宁缺毋滥 即获奖人数不足时，不在降低标准做补充评选；
2、 评选范围：全体员工。
三、 评选小组
组 长：孙坚
办公室成员：张祖江、刘仁杰、金自耀、谭利华、王锋刚、许韶华
韩云辉、刘建喜、杨炳海、熊则宝、牛 建、刘拴
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