聘用保姆合同书(月嫂公司).doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
聘用保姆合同书 甲方: -------------- 乙方: -------------- 地址: -------------- 联系电话:  (月嫂公司 ) (保姆) 甲乙双方根据国家法律、法规有关规定,在自愿协商一致的基础上签定本协议。 一、本协议的类型及期限: 本协议的类型为完成一定工作任务为期限的协议,时间为从—— 年 ---- 月 ---- 日起至 ----- 年---- 月---- 日。 二、录用条件和内容: ㈠录用条件: A 、25 岁至 55 岁之间的女性; B、初中以上文化程度,身体健康; C、品行兼优,无烟酒赌毒等不良行为; D 、口齿清晰,讲卫生,责任心强。 ㈡工作性质:家庭保姆。 ㈢工作内容:⒈ 照顾小孩工作。① 照顾小孩,具亲和 力,负责小孩日常起居照顾,消毒奶瓶等,喂奶、鱼肝油及 副食,及时做好记录; ② 每天给宝宝念一个故事 (或儿歌)、 放一次音乐、玩一次游戏、看一回书(或卡片); ③每天 带宝宝出去散一次步(刮风下雨天除外),教宝宝学会与人 交往,渐渐不怕陌生,注意避开一些患病的孩子;④ 每周 给宝宝洗澡一次,每月带宝宝参加早期智能训练一次,每月 清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车;⑤ 小孩的各项情况请做到及时反馈、交流,以便更好地进行养育;⑥小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。 ⒉制作家庭餐工作。①一日三餐请提前考虑和规划,按要求记录采买明细账目,如有食品不足请提前记在小本子上,具备一般烹调经验,能简单配制一般菜肴,做好家庭餐饮,做饭时避免头发掉落在饭菜里;②掌握蒸、煮两种主要食物制作技法,掌握蒸、炒、炖、拌四种烹调技法,掌握选、削、择及洗涤常见蔬菜的方法,掌握切、剁、削、刮等常用刀法及将原料加工成丁、片、段、块等形状。 ⒊家居保洁工作。⑴ 每天清洁一次:①各个房间要求地面干净,物品放置整齐,无积尘;②卫生间马桶、瓷砖保持清洁;③厨房要求台板干净,各物品放置有序,橱柜无油污,柜内物品放置整齐。每周消毒一次碗筷、彻底清洁一次油烟机和厨房各柜子的门 (包括门边) 。④定期清洁抹布。 ⑵ 每周日全天为大扫除时间,若有没做完的部分可在周一完成。要求对家中所有房间进行打扫,擦拭所有房门的各个面(包括房盗门)、门套、家具、桌椅、物品、画、大小电器、各柜子底下、窗户的窗框、窗套等,做到无积尘,特别要花一些工夫仔细对待一些死角的清洁。 ⑶平时请注意保洁,物品放置要及时放归原位,地面、 桌面的肮脏物或小垃圾及时扫掉,做到每天或每两天更换一次垃圾袋。 ⑷ 每周擦一次玻璃窗,要求擦干净窗框和玻璃,每半年擦一次墙壁,每年(春节前)洗一次窗帘,擦一次灯具、厨房和卫生间的天花板。擦的时候注意安全。 ⒋洗衣收衣工作。①掌握手洗和机洗的正确方法 :小衣服可手洗, 洗澡换下的衣服、 大件衣服和床单等用洗衣机,文胸不能用机洗 ,必须用手洗 ,少件不同颜色的衣服必须用手 ,同色类衣服放在一起洗; ②掌握晾晒和叠放衣物的正确方法:男的放在一边 ,女的一边 ,以免混乱 .裤子和衣服不能混乱 , 必须分清放一边 );③清洁鞋帽 :每天主人回家后 ,马上将鞋抹干净 (连鞋跟 .鞋边 ),放入鞋柜。 ⒌采买与记账。①按要求购买日常生活用品和食品;②按要求记录采买明细账目。 ⒍突发情况的应对。①发现突发异常及时向老板报告, 如有火灾及时拨打电话 119 ,有急救时拨打电话 120 ,有偷盗等犯罪时拨打电话 110 ;②做好轻微外伤的处理。 三、工作时间和休息休假: 具体工作时间根据用户需求或工作情况而定,执行灵活 公时制,原则上 保姆每月 工作时间为 28 天,保姆 每月休息时间为 2 天。 四、劳动报酬: 、甲方按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报 酬为 元人民币 / 每月。 2、若服务期间,乙方存在如下问题,甲方酌情扣工资①工作中因玩忽职守,粗心大意,擅自离岗,向客户索 要红包等,造成客户强烈投诉,致使客户退单公司损失的,扣除工资 300 到 500 元。 ②工作中不服从公司按排,私自挑单,请假回家不提供回家证明,病假不提供医院证明等造成公司名誉或经济损失的,扣除工资 100 到 300 元。 ③工作中与客户私下签约,私自跳槽或拉帮结派跳槽者,扣除当月工资,并解除双方协议。 ④首月工资公司将从工资中扣除工作服,意外伤害保险费共计 300 元,合同期满后一次性返还。 五、双方权利和义务: 、甲方按照约定向乙方提供真实的服务信息,以及乙方与雇主的洽谈场所,负责按排乙方到工作场所从事非医学性的家庭母婴护理服务,并负责乙方工作质量的回访。 、甲方负责协调乙方与雇主的关系,有限度的处理可能发现的问题,负责接收乙方的合理申请,经确实后,负责协调所在工作场所人员的调换。 3、乙方在

文档评论(0)

156****6877 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档