乡镇综治办工作制度「范本」.doc

制度大全 乡镇综治办工作制度「范本」 篇一：镇综治办工作制度 镇综治办工作制度 1、工作例会制度 镇综治办应每月召开一次例会，传达学习上级有关文件精神，通报交流上月工作情况，安排下月工作任务，也可根据各个时期社区治安出现的新情况、新问题召开专题会议，研究采取必要的措施。 2、情况报告制度 镇综治办每月应向上级综治办报送上月综治工作情况，报告的主要内容为： （1）、辖区内社会治安情况； （2）、平安创建和治安防范工作情况； （3）、矛盾纠纷排查调处工作情况； （4）、流动人口、刑释教人员、社会闲散青少年和吸毒人员等重点人群管理教育情况； （5）、社会治安综合治理工作遇到新情况、新问题、新经验及具体对策； （6）、见义勇为和与违法犯罪分子作斗争的好人好事； （7）、上级综治委、办布置的各类材料和报表。 （8）、下列情况随时报送: 1)、重大矛盾纠纷、群体性事件、治安灾害事故以及发生的杀人、绑架、爆炸、涉枪、涉及金融单位或财物巨大的盗窃、抢劫等重大刑事案件； 2）、镇社会治安综合治理工作部署、计划、总结，制定的有关文件； 3）、综治委和综治办人员变动情况； 4）、其他综合治理重要情况。 3、资料台账制度 镇综治办应建立以下台账资料： （1）、各级党委、政府关于综合治理的文件； （2）、上级综治委、办文件、简报； （3）、本级综治委、办文件、简报； （4）、签订的社会治安综合治理责任书； （5）、各村（居）治保、调解主任名单，辖区内保安联防和其他群防群治队伍及工作情况； （6）、发生的刑事、治安案件； （7）、基层安全创建工作资料及日常治安防范检查中发现的问题和整改情况； （8）、矛盾纠纷排查调处资料； （9）、流动人口管理和服务、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、预防青少年违法犯罪、法制宣传教育、、企业周边和重点地区治安整治等专项工作情况； （10）、综合治理检查、考核、奖惩、责任查究及建议一票否决的情况； （11）、综治工作其他有关资料。 4、检查考核制度 根据市与镇、镇与村（居）和辖区内机关、团体、企事业单位签订的社会治安综合治理责任书，按照检查考评细则要求，每季度进行一次检查督促，半年组织一次考核，年终全面进行检查考核评比，兑现奖惩。 篇二：XX镇综治工作职责和工作制度 XX镇综治工作职责和工作制度 一、综治工作职责 （一）综治委工作职责 1.贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策； 2.研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施； 3.指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题； 4.对本辖区的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考核、评比，决定或者建议实施奖励与处罚； 5.总结推广典型经验，表彰先进。 （二）专抓综治工作副书记职责 1.认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本本辖区社会治安突出的问题； 2.协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示，决定的贯彻执行； 3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评比和奖惩制度； 4.坚持齐抓共管，妥善处理本辖区内发生的影响较大案件； 5.定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题； 6.负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署； 7.建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况； 8.督促、落实社会治安综合治理《领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。 （三）综治办主任工作职责 1.负责社会治安综合治理办公室全面工作； 2.组织制订和实施本镇综合治理规划，及时向党委汇报工作，提出工作建议。 3.组织、领导社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实。 4.组织、支持、协调公安派出所、司法所、法律服务所等政法基层组织开展综治工作，充分发挥其职能作用。 5.加强基层党支部、村委会、治保会、调委会、治安中心户长等基层治安防范体系建设，抓好“两会”、“治安中心户长”的培训、管理和整顿。 6.协调解决综治工作中重大问题，组织处理本镇突出的治安问题、突发性事件和民事纠纷，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。 7.严格监督和检查执法情况，及时解决执法过程中存在的各种问题，不断提高依法办事和严肃执法的自觉性。 8.组织综合治理半年检查和年终考核工作，汇报党委作出奖惩决定。 9.主办、承办上级综治委以及分管领导交办的其他工作。 （四）综治委成员单位职责 1.综治办：贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；研究制定本镇的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；指导、督促和协调本镇的社会治安综合治理工作；对本镇社会治安综合治理目标管理责任制