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[实验车间工资制度] 车间制度管理规定 实验车间工资制度 ? 为了激发车间各位员工的工作积极性、主动性和创造性，提高员工的工作效率和产量，贯彻能者多劳、多劳多得、奖优罚劣的原则，特制订此工资制度。 一、操作工工资及福利基本构成 1、操作工工资=基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+相关补助+各项奖励 2、员工福利包括社保、免费住宿、生活补助（直接发给食堂）等。 二、各项工资细则 1、基本工资：1200元/月，即40元／天。适用情况：主要针对技能不熟练的员工及公司放假期间。 2、技能工资：由部门主管定期技能考核，根据考核等级，技能工资分别为A+ 200元、A 150元、B 100元、C 50元、不合格0元。 3、绩效工资：即计件工资、普通操作工按照自己的产量领取绩效工资，车间主任按照全车间产量领取绩效工资。根据生产的不同产品确定单位产品的单价（单价另行通知）。一般情况下绩效工资在600元~900元之间（有基本工资时在600—900元之间，以后熟练工人将取消基本工资，届时绩效工资会上调）。 4、工龄工资：为鼓励广大员工扎根企业，员工在本公司工作满一年以上，从