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中学各科教学奖励制度中学各科教学奖励制度一指导思想根据人事制度改革精神本着多劳多得优劳优得的原则公开公平地制定本方案二具体计算方法以学校投入教学奖的总数的为基数为教学奖的核算本计算方法采用积分制每人基本分为分计算公式与区平均比较三率和课时课节点二得分与区平均比较三率和课时课节点得分多班的累加得分全校总分某教师所有班科得分和的金额二实得教学奖注最小为零上不封顶中层干部的教学奖先实得金额中的然后按中的公式计算其它兼职工作量按比例计算体音美专职教师的计算方法体育金额金额音乐金额金额不分班科美术金额金额
中学各科教学奖励制度
中学各科教学奖励制度
一、 指导思想：根据人事制度改革精神，本着多劳多得 优劳优得的原则，公开、公平地制定本方案。
二、 具体计算方法：
、以学校投入教学奖的总数的 2/5为基数，3/5为教学
奖的核算。
2、 本计算方法采用积分制，每人基本分为 500分。
3、 计算公式：
a、 与区平均比较三率和+ 3 x课时x课节点二得分
b、 与区平均比较三率和+ 3X课时x课节点x 1/2=得
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