能源企业福利制度的设计.pdf

薪酬体系设计 1 问题一： 精神激励和物质激励哪个更重要？为什么？ 一、报酬的战略意义 2 一般术语 报酬、佣金、工资、固定工资、计时工资、计件工资、 奖金、福利、激励因素、报酬管