仓储物流部人员配置及岗位职责岗位说明.doc

精品文档 仓储物流部人员配置及岗位职责说明 岗位名称 招聘条件 岗 位 职 责 仓储物流总监 在总经理的领导下，全面负责物流仓储部工作，组织制定部门各项规章制度及岗位 职责制，并负责落实。 配置人数 1. 根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物 流仓储工作。 人 组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。 配置说明 根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。 贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。在具体实施过程中，严格检查物流仓储的各项工作。 负责与采购，运营及企业其他部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务。 处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。 协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的培训工作。 控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。 . 岗位名称 总监助理 配置人数 人 配置说明  精品文档 招聘条件 岗 位 职 责 1. 具备丰富的物流 在物流仓储总监的领导下，负责抓好物流仓储的各项具体工作。 仓储专业知识， 熟悉 仓储部分： 物流仓储的工作流 1， 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 程，能合理安排物流 2，负责制定和修订仓库收发货、 作业流程等管理制度， 完善仓库管理的各项流程和标 仓储工作。 准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作； 2. 具备一定的领导 ， 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓 3 管理能力，能解决物 位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准 流仓储工作中出现 4， 制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一 的突发问题。 步工作思路，带领督促员工完成目标任务； 有协调沟通能力， 5， 负责分配仓库员工工作及日常工作监督； 负责对仓库进出 库库存等操作进行审核 能与员工进行协调 与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据； 沟通，合理安排工 6， 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的 作。 正确性 , . 精品文档 7， 负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全， 确保仓储物资免受损失； . 精品文档 8， 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施 组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告； 9， 建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本； 10， 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制 11， 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理， 参考分析结果提出改进建议并组织 落实；物料数据管理和统计； 12， 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料； 13， 负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率； 物流部分： 1， 负责制定物流配送相关操作及 , 安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督； 2， 制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善； 3， 制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的突发性事件， 并在最短时间内做出正 确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况； 4， 对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题，营造良好的工作氛围，公平、公正 地对待每一位员工。 . 精品文档 5， 负责制定物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优 化（含配送计划程序、更改程序），监督配送流程，保障配送准确； 6， 负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。 7， 实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。 8， 完成领导交办的其他事项。 . 精品文档 岗位名称 收货部组长 （兼质检） 配置人数 人 配置说明 根据物流仓储 工作的特性，为能 及时收发货，拟分 早班、晚班 2 班工  招聘条件 岗 位 职 责 20---35 岁，高中以 负责维持正常的收货秩序， 对入库商品进行质检 , 调配收货组的收货工作， 按照 上学历，熟悉电脑操 收货流程执行工作， 负责对收货用具的管理， 防止闲杂人员在收货区随意进出和拍 作、叉车使用、商品 照等，做好防火防盗工作。 码放技术，商品识别 1. 严格按收货程序接收供应商的货物，配合电脑录入员查询商品数量。 技能，有 2 年以上收 2. 按划分的区域、货架存放货物，负责收货区的卫生清洁。 货工作经验，有一般