办公大楼处置突发事件应急专项预案.docVIP

快客分企业办公楼处理突发事件应急预案 一、制订《应急预案》指导思想 为了使职员了解发生突发事件可能性和危害性，平时在思想上物质上做好必需准备；一旦突发事件发生，能够担心有序地开展抢险救灾工作，把突发事件造成危害损失降低到最低程度，特制订本预案。 二、适用范围 本预案适适用于办公大楼遇火灾、地震等自然性灾难侵袭，和治安灾难事件和其它突发事件，妨碍正常工作秩序，所采取紧急防灾避险行动。 三、工作标准 (一）加强防控。坚持预防为主、常备不懈，加强对办公大楼突发性自然灾难估计、预警工作，做到防患于未然。坚持防、控结合，做好应对突发性自然灾难思想准备、人员准备及物资准备等。 （二）加强领导。实施“统一领导，分工负责”，由专员牵头负责，其它相关人员协调配合，形成应急联动处理机制，有效控制事态发展。 （三）快速反应。办公楼自然灾难应急处理各个步骤应坚持快速高效标准，加强各职员之间联络，果断决议，快速控制和处理自然灾难带来危害，避免或最大程度地降低损失。 （四）安全有序。当火灾、地震等自然灾难来势凶猛，严重影响办公楼内人员生命和财产安全时，相关人员要坚持安全有序标准，统一服从指挥、调度，有组织、有纪律、有秩序地紧急抢险抢救，避免过分惊慌和混乱。 （五）加强宣传和培训教育工作。提升公共自救、互救和应对各类突发公共事件综合素质，增强应对突发公共事件科技水平和应对能力。 四、突发事件处理机构和职责 （一）分企业成立处理突发事件领导小组由经理任组长、副经理任副组长、工会主席及全部科室科长为组员。其关键职责是：负责指挥、协调和组织突发事件处理工作；对突发事件处理工作作出重大决议，协调处理处理工作中重大问题；督促相关部门按处理工作预案和相关工作规程有效地开展工作；检验突发事件处理工作落实情况等。 （二）办公室为处理突发事件牵头责任部门。其关键职责是：在分企业领导小组领导下，牵头组织制（修）订突发事件处理工作预案及相关工作规程，负责牵头组织处理突发事件，协调处理处理工作问题和善后处理工作，并负责依据相关要求向上级汇报。 五、突发事件现场处理应急方法 （一）相关火灾抢救避险方案 1、着火部位在岗人员： 火灾发生在本岗位时，工作人员首先要快速进行自我扑救，先用灭火器扑灭燃烧物，并向领导汇报；其次，向周围人员呼救，如火势较大，应呼叫着火点现场人员撤离，以避免发生人员伤亡；最终，配合专兼职消防队员扑灭火灾。着火部位工作人员关键负责火灾早期扑救工作，就近拿取灭火器材进行扑救，当领导指派“灭火行动组”抵达后，负责将部分易燃易爆品撤出着火区，预防火灾深入扩大，并将扑救情况立即向领导汇报，不准临阵逃脱。 2、应急指挥部组员： 突发事件应急领导小组组员同时是灭火应急指挥部组员。一旦发生较大火灾时，应急指挥部组员应主动快速介入灭火指挥工作。首先应搞清起火地点，火灾程度；其次是组织人员灭火扑救，并酌情决定采取必需应急方法。 3、行动小组组员及职责 （1）“灭火行动组”，由突发事件应急领导小组和着火部位所属科室人员及防火领导小组派遣人员组成。 职责：关键负责火灾扑救、人员、物资转移工作。 “灭火行动组”抵达火场后，首先利用一切消防器材对火势进行控制，分配部分人员对周围易燃易爆物品、珍贵物品进行转移至大楼外或距火场较远处，对关键物品必需交由专员负责严格看管。 （2）“疏散引导组”：由办公楼全部科室责任人及防火领导小组派遣人员组成。 职责：关键负责本区域人员疏散和疏散后点名、集合及抢救物资登记工作。 ①本楼层科室起火 防火责任人：当火灾发生时，科室责任人具体指挥、组织本科室人员灭火和物资疏散工作，并立即将现场火灾情况向领导汇报。 岗位责任人：火灾发生在本岗位时，岗位责任人应立即组织本区域内人员从大楼两侧安全通道撤离大楼，引导疏散人员到停车场集合点名登记。 ②其它楼层起火 当接到疏散撤离命令后，分企业突发事件应急领导小组具体组织指挥人员和物品疏散工作，当全部些人员撤离大楼后，要将分企业疏散情况向领导汇报。 ?岗位责任人当接到疏散撤离命令后，分企业突发事件应急领导小组要快速帮助防火责任人引导本楼层全部些人员有秩序地从大楼安全通道疏散撤离，并劝说疏散人员听从指挥，预防有些人惊慌或跳楼逃生，发生意外，将全部些人员引导至停车场进行集合点名，并做好登记工作。 义务消防员：（胡象明、王斌、郭志怀为义务消防员），义务消防员在疏散人员撤离本楼层后，要对分企业楼层每一个房间进行全方面检验，经查无人时，要在房间门口或楼梯口标上显著标识，并将关键物品撤离大楼外，交由“安全防护救护组”登记看管。 （3）“安全防护救护组”：由突发事件应急领导小组派遣人员组成。 职责：负责打开消防大门，迎接、引导消防车进入火灾现场，控制无关人员进入火场，清点、看管撤出物资、伤员救护、人员登记工作。 “安全防护救护组”接到命令后