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编号: _____________
文员劳务合同
甲 方:________________________________________________
乙 方:___________________________
签订日期: _______年______月______ 日
第 1 页 共 4 页
劳务合同甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
甲方为业务的需要,现特聘用乙方,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一
致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、 合同期限
合同期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日。
二、 工作岗位甲方安排乙方主要职责如下:
(一)文员工作
1、 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作 ;
2 、 接听、转接电话、负责传真的收发,资料送递工作。
3、 负责办公室卫生工作,保持整洁舒适的办公环境。
4 、 各种会议的安排及会务工作。
5、 办公用品采购或领取、钥匙配送等
6、 领导交办的其他工作
(二)培训人员相关工作
1、培训活动的前期宣传:包括网站和微信公众号信息发布,及其他必要的广告宣传;
2 、培训过程的组织和协调管理:包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义
和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签
到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务) ;
3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销;
4 、市场调研和开发,培训需求和优秀师资搜集;
5、领导交办的其他工作。
(三)其他工作
1、负责每天研究院公众号的微信推送;负责研究院网站的维护和信息更新;
2 、辅助老师做好其他日常事务,如公共报销发票的收集整理等等
3、其他
三、 工作条件
1、 甲方实行每周工作 5 日,时间为早上 8:30-12:00 ;下午 1:30-5:30 。如有非工作日参与培训,
在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2 、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 保证乙方的人身安全及人体不受危害
的环境条件下工作。
四、 工作报酬
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1、 甲方按月支付乙方的工资为 元人民币 (每月十五日甲方应准时发放薪金) 。迟
到一次扣 10 元,请假一次扣 50 元。
3、 乙方享受国家规定的法定节假日。
五、 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2 、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方应确保经手材料严格保密 (尤其是注意培训合作机构、 学员和老师信息资料的严格保密) ,
未经领导批准, 不得向任何人和机构透露相关信息; 不得利用工作之便从事与工作无关的私人事
情。
六、 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后, 合同双方必须全面履行合同规定的义务, 任何一方不得擅自变更合同。
确需要变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的, 原合同继
续有效。
2 、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满
一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。
4 、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
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