人力资源部安全岗位责任制(正式).docx

人力资源部安全岗位责任制(正式).docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
规章制度样本规章制度样本第第页总页格式完整可编辑人力资源部安全岗位责任制正式编订单位时间文件编号人力资源部安全岗位责任制正式使用备注本文档可用在日常工作场景通过对管理机制管理原则管理方法以及管理机构进行设置固定的规范从而使得组织内人员按照既定标准规范的要求进行操作使日常工作或活动达到预期的水平下载后就可自由编辑一部门责任对职工进行定期的教育考核将安全技术知识列为工人培训考评的内容之一对招的新工人要组织入矿教育和资格审核保证提供的人员具有一定的安全素质认真落实国家和省市有关劳动保护的法规严格执行有

规章制度样本| 规章制度样本| RULES REGULATIONS 第 第 PAGE #页/总6页 Word Word格式/完整/可编辑 人力资源部安全岗位责任 制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 编订: 单位: 时间: 文件编号:KG-A0-6015-56 人力资源部安全岗位责任制(正式) 使用备注

文档评论(0)

sunhongz + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档