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技术比武大会闭幕式致辞 - -     技术比武大会闭幕式致辞 　　在第二届风电运维技术比武暨班组建设现场交流会闭幕式上的讲话　　x年9月　　各位领导、裁判、选手同志们：　　经过一天半的紧张比赛，在大家的共同努力下，集团公司第二届风电运维技术比武即将圆满结束了，在这里，我代表集团公司工会陈主席首先向取得优异成绩的单位和个人表达最诚挚的祝贺！向付出辛勤劳动的裁判同志、工作人员表示衷心的感谢！向承办这次活动的新能源公司、**分公司表示衷心感谢！　　 集团公司对新能源产业技术比武高度重视，作为深入开展创先争优活动，提升职工素质的重要举措，年初列入集团公司重点培训计划，新能源各单位积极响应，认真组织班组技术练兵和本单位的比武选拨，推荐优胜者参加本次集团公司的技术比武活动，通过岗位练兵技术比武，营造了良好的学习氛围，促进了新能源产业安全稳定生产。　　 这次比武活动，给各位选手提供了展示技能、相互学习、相互交流的一次难得的机会，是对我们新能源产业员工综合素质的一次检阅，充分展示了“努力超越，追求卓越”的企业精神。通过比赛，增强了各单位员工的沟通联系，提升了企业的凝聚力和向心力，展现了集团公司员工良好的精神风貌。总结本届风电技术比武活动成功举办，具有以下特点：　　 一、领导高度重视，组织规范严密　　集团公司领导十分重视练兵比武活动，王升总经理亲自做出批示，工会主席薛孟临同志对比武方案做出详细安排部署，集团公司副总经理郝武军同志亲临比武现场，并作重要讲话。集团公司政工部、新能源公司多次研究，对技术比武的方法步骤、项目设置和评定考核标准、表彰奖励以及各项准备工作进行了周密的安排，确保了比武活动如期举行。　　 二、活动开展卓有成效　　通过群众性练兵与竞赛比武相结合的方式，强化了凝聚力，增强了竞争力。一是增强了员工爱岗敬业的意识，提高了全员技术水平；二是培养和发现了一批高素质的技能人才，拓宽了技能人才的成长路线；三是营造了比、学、赶、帮、超的浓厚学习型企业氛围，为今后的比武活动积累了经验。　　 同志们，技术竞赛、岗位练兵是提高员工技能水平，提高管理专业化水平的重要手段，今后我们要继续以技术竞赛、岗位练兵活动为抓手，搭建鼓励员工学习成材、实现自我发展的平台，激励员工学习技术、钻研业务、提高技能，形成尊重劳动、尊重知识、尊重创造、尊重人才的良好氛围，努力提高企业核心竞争力。要通过练兵比武，使一批技术能手脱颖而出，让他们真正成为引领员工成长的标兵、促进企业发展的骨干，充分调动员工学习技术、提高素质的积极性，提高员工追求卓越的创新精神和主动参与企业发展的责任感。　　为继续抓好技术比武工作，加强员工队伍能力素质建设，根据李主席的意见，我再讲以下几点：　　 一、认真总结经验，巩固比武活动成果　　x年比武活动已经画上了一个圆满的句号。希望新能源产业的广大干部职工以本次比武活动为契机，见贤思齐，苦练内功，努力提高自己的技术能力水平。要进一步对今年比武活动进行总结，肯定成绩和经验，分析问题和不足，提出改进意见；要巩固比赛成果，推广好做法、好经验，效果明显的要进行制度固化，长期坚持；要统筹使用好已有的设备、设施，优化比武活动资源，为今后的竞赛活动奠定坚实基础。　　 二、再接再厉，继续抓好竞赛比武活动　　技术练兵比武是提高员工操作技能，提高安全运行水平的主要手段，要围绕基础管理工作和中心工作持续开展竞赛，建立长效机制，卓有成效的抓紧抓实，要将比武活动纳入明年的工作计划，早起步、早筹划、早安排；要继续加强组织领导，完善工作机制，强化监督检查。　　 三、逐步建立人才队伍建设的长效机制　　新能源产业是集团公司的核心产业之一，在公司发展中具有重要作用，一线员工的高技能水平是新能源产业的安全稳定生产的重要保证。要把实践作为衡量人才的根本标准，使比武的成果体现在平时工作中，切实提高基层管理水平；要通过练兵比武，使一批技术标兵和技术能手脱颖而出，让他们真正成为引领员工的标兵、促进企业发展的骨干，充分调动职工学习技术、提高素质的积极性，　　提高员工追求卓越的创新精神和主动参与企业发展的责任感。　　同志们，提升员工素质是集团公司事业健康持续发展的根本保障，是“效益第一、品牌至尚、以人为本”的体现，我们要把风电运维技术比武等形式的练兵比武活动深入持久的开展下去，形成我们的品牌，凝聚大家的智慧和力量，引导广大员工积极投身到公司实现“三上一跨”建设中来，为再创集团公司新辉煌做出更大贡献。　　祝大家节日愉快，身体健康，阖家幸福！