- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费72金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
制度大全
酒店奖罚制度(三篇)「范本」
篇一:酒店奖罚制度
酒店奖罚制度
一、奖励
符合以下条件者,酒店会给予表扬和奖励:
奖励形式:
(1)表扬:工作或生活中表现良好者
(2)嘉奖:
A:拾金(物)不昧者
B:主动协助同事完成任务者
C:为顾客解决困难,并得到顾客书面向主管称赞者
D:积极协助推动本酒店各项活动,并有显著成绩者
(3)小功:
A:见义勇为,帮助顾客或同事于危难者
B:拾获贵重物品或金钱,即时申报主管者
C:代表酒店参加对外比赛,荣获前三名者
(4)大功:
A:制止重大事故或意外的发生,使酒店免受重大损失或危险者B:提出有关营运发展,经采纳实施后见较大效益者
C:表现杰出,堪为
文档评论(0)