家族企业股东协议 化解家族股东角色冲突.docVIP

PAGE PAGE 1 家族企业股东协议 化解家族股东角色冲突 　　“家族宪法”是不少财富家族青睐的家族治理工具。此外，也有通过家族企业股东协议的形式，来规范家族企业的股权安排与治理结构，在稳定家族企业方面发挥特殊作用。 　　对于家族企业股东协议，大多数人首先想到的可能是与公司章程内容相仿的《股东协议》。《股东协议》是股东之间订立的规定彼此之间权利、义务的条款，内容包括各股东的股比、公司架构、董事会等事项。然而，家族企业股东协议虽然也属于广义的股东协议范围，但是其规定的内容以及侧重点却和一般股东协议有很大不同。 　　以下这个故事，就体现了家族企业股东协议(以下也称“股东协议”)，在稳定家族企业方面发挥的特殊作用。 　　故事让人警醒：为何需要股东协议？ 　　美国财富管理及心理学专家Lee Hausner 博士在《The Legacy Family》一书中提到一个案例。Phillip Tippler 早年创立Tippler 企业之后，将企业传给三个儿子——Stuart、Michael 和Donald.25 年之后，企业进一步发展壮大，三个儿子合作默契、关系和谐。而此时家族企业也面临向第三代交班传承，三个儿子各有家室，他们都认为自己的家庭分支中有人(即第三代)能够挑起企业CEO大梁。 　　CEO已经由大儿子Stuart担任多年，三个家族分支在推崇各自的接班候选人选时，Stuart